1.企业文化“五统一”要求是指( )。(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌 (B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌 (C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略 (D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

题目
1.企业文化“五统一”要求是指( )。

(A)统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌
(B)统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
(C)统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
(D)统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

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  • 第1题:

    1.按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。( )


    答案:错
    解析:
    正确答案:按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

  • 第2题:

    1.企业环境是指形成企业文化的内在条件。( )


    答案:错
    解析:
    正确答案:企业环境是指形成企业文化的外在条件。

  • 第3题:

    1.什么是企业文化落地工程?


    答案:
    解析:
    答案:实施企业文化落地工程,就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用,大力加强领导力和执行力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,促进公司在科学管理的基础上,实现价值观管理,推动公司科学发展。

  • 第4题:

    公司企业文化“五统一”是什么?


    正确答案:统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌。

  • 第5题:

    在建设统一的企业文化中,地(市)县公司层面是落实“五统一”要求的()。

    • A、决策中心
    • B、责任主体
    • C、责任主体、实践单元
    • D、执行主体、实践单元

    正确答案:D

  • 第6题:

    “五统一”企业文化:()。


    正确答案:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌

  • 第7题:

    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第9题:

    建设和弘扬统一的企业文化,省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    公司企业文化“五统一”是什么?

    正确答案: 统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    工程量清单编制的“五统一”是指什么?

    正确答案: 项目编码统一、项目名称统一、项目特征统一、计量单位统一、工程量计算规则统一。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )


    答案:错
    解析:
    正确答案:员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者和实践者。

  • 第14题:

    1.公司通过全面落实“五统一”要求,建设统一的企业文化,增强( )、( )和( ),促进公司科学发展。
    (A)核心竞争力(B)企业软实力(C)国际竞争力(D)可持续发展能力


    答案:A,B,D
    解析:

  • 第15题:

    什么是企业文化“五统一”要求?


    正确答案:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。

  • 第16题:

    集体备课要达到“五统一”(),(),(),(),()。


    正确答案:统一教学目标;统一教学内容;统一教学进度;统一作业训练;统一检测评价

  • 第17题:

    企业文化“五统一”要求包括()、()、统一企业标准、统一行为规范和统一公司品牌。


    正确答案:统一价值理念;统一发展战略

  • 第18题:

    按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    粮食直补工作“五统一”要求是()。


    正确答案:统一补贴范围、统一补贴品种、统一补贴标准、统一补贴时限、统一发程序

  • 第20题:

    国家电网公司企业文化“五统一”是什么?


    正确答案: 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

  • 第21题:

    企业文化“五统一”要求是指统一价值理念、统一()、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。

    • A、发展战略
    • B、战略目标
    • C、工作思路
    • D、工作方针

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是()
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    粮食直补工作“五统一”要求是()。

    正确答案: 统一补贴范围、统一补贴品种、统一补贴标准、统一补贴时限、统一发程序
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析