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  • 第1题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

    A.技能培训

    B.知识传授培训

    C.态度转变培训

    D.工作方法改进培训


    正确答案:A

  • 第2题:

    培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为()。

    A:演讲法
    B:案例研究法
    C:情景模拟法
    D:初级董事会

    答案:A
    解析:
    演讲法是指培训者用语言和演示的方式将他想要传授给培训对象的内容表达出来的一种方式。B项,案例研究法是指为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。C项,情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。D项,初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。

  • 第3题:

    在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    传统的知识价值观是以()为本,以传授科学知识作为主要目的。

    • A、学科知识
    • B、科学素养
    • C、科学思维
    • D、科学方法

    正确答案:A

  • 第5题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()

    • A、技能培训
    • B、知识传授培训
    • C、态度转变培训
    • D、工作方法改进培训

    正确答案:A

  • 第6题:

    课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。


    正确答案:讲授法

  • 第7题:

    ()是培训师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。

    • A、讲授法
    • B、兴趣法
    • C、工作指导法
    • D、研讨法

    正确答案:A

  • 第8题:

    适宜知识类培训的直接传授培训方法有()

    • A、培训需求
    • B、培训地点
    • C、培训经费
    • D、培训教师
    • E、培训教材

    正确答案:B,D,E

  • 第9题:

    填空题
    课堂教学中,()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。

    正确答案: 讲授法
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某堂课以传授系统知识和理论为主要目的,应选择的教学方法是()。
    A

    讲授法

    B

    参观法

    C

    练习法

    D

    陶冶法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有关讲授法的特点,下列哪项是错误的:()
    A

    讲授法是教师系统地传授知识的一种方法

    B

    讲授法在传授知识方面与其他方法一样有效

    C

    讲授法在促进学生的思维能力方面是最有效的教学方法

    D

    讲授法在改变学生态度方面不如其他教学方法

    E

    讲授法的经济效益较好


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (2015江西)某堂课以传授系统知识和理论为主要目的,应选择的教学方法是()。
    A

    讲授法

    B

    参观法

    C

    练习法

    D

    陶冶法


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。

    A.课堂授课

    B.示范模拟

    C.角色扮演

    D.情景模拟


    正确答案:A
    A【解析】课堂授课是主要的知识传授方法。

  • 第14题:

    下列说法正确的是

    A.传授中医穴位按揉方法在儿童6、12月龄时,向家长传授摩腹和捏脊的方法
    B.传授中医穴位按揉方法在儿童5、10月龄时,向家长传授摩腹和捏脊的方法
    C.在30、36月龄时,向家长传授按揉四神聪穴的方法
    D.在30、35月龄时,向家长传授按揉四神聪穴的方法
    E.在18、24月龄时,向家长传授按揉迎香、足三里穴的方法

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    在质量知识培训中,一线员工的培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法为主。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    有关讲授法的特点,下列哪项是错误的:()

    • A、讲授法是教师系统地传授知识的一种方法
    • B、讲授法在传授知识方面与其他方法一样有效
    • C、讲授法在促进学生的思维能力方面是最有效的教学方法
    • D、讲授法在改变学生态度方面不如其他教学方法
    • E、讲授法的经济效益较好

    正确答案:C

  • 第17题:

    在选择培训方法时,知识的传授多以()方法为主。

    • A、课堂授课
    • B、示范模拟
    • C、角色扮演
    • D、情景模拟

    正确答案:A

  • 第18题:

    某堂课以传授系统知识和理论为主要目的,应选择的教学方法是()。

    • A、讲授法
    • B、参观法
    • C、练习法
    • D、陶冶法

    正确答案:A

  • 第19题:

    传授知识的培训方法有()。

    • A、讲授法
    • B、视听教学
    • C、计算机辅助教学
    • D、模拟训练

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    适宜直接传授知识类的培训方法有()。

    • A、讲授法
    • B、案例教学法
    • C、专题讲座法
    • D、研讨法
    • E、工作传授法

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    在选择培训方法时,知识的传授多以()方法为主。
    A

    课堂授课

    B

    示范模拟

    C

    角色扮演

    D

    情景模拟


    正确答案: D
    解析: 在开发课程时,需要设计合适的培训手段,不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

  • 第22题:

    单选题
    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
    A

    技能培训

    B

    知识传授培训

    C

    态度转变培训

    D

    工作方法改进培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是培训师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。
    A

    讲授法

    B

    兴趣法

    C

    工作指导法

    D

    研讨法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析