以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。A.调查分类标准 B.道德分类标准 C.数学分类标准 D.性别分类标准 E.能力分类标准 确认答案

题目
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。

A.调查分类标准
B.道德分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准 确认答案
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1.简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

2.以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。A．道德分类标准B．调查分类标准C．数学分类标准D．性别分类标准E．能力分类标准

3.对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评理论 E.影响因素分析

4.在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（ ）。A．道德分类标准B．调查分类标准C．数学分类标准D．性别分类标准E．能力分类标准

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  • 第1题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。

    A：测评内容
    B：测评指标
    C：测评标准
    D：测评要求

    答案：B
    解析：
    测评与选拔标准体系的纵向结构要素主要包括：①测评内容。测评内容是指测评所指向的具体对象与范围，它具有相对性。②测评目标。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物。测评目标是素质测评中直接指向的内容点。③测评指标。测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。测评内容、测评目标与测评指标是测评标准体系的不同层次。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第2题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。

    A.测评手册
    B.评分程序
    C.测评示范
    D.标准说明
    E.数学分类标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、评分程序、法律支持文件、测评示范、参考资料等。

  • 第3题：

    在素质测评中，对员工进行分类的常用标准有()。

    A:道德分类标准
    B:调查分类标准
    C:数学分类标准
    D:性别分类标准
    E:能力分类标准

    答案：B,C
    解析：
    对员工进行分类的标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。

  • 第4题：

    在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。


    A.标记

    B.标度

    C.标准

    D.标志

    答案：B
    解析：
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的苑围、强度和频率的规定。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第6题：

    (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

    A.测评对象
    B.测评主体
    C.测评指标
    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    P113-118
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第7题：

    在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。

    A.平面
    B.立体
    C.横向
    D.纵向

    答案：C
    解析：
    在素质测评标准体系的设计中，横向结构是：悔需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目：纵向结构是指将每一项素质用规范化

  • 第8题：

    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（　）。

    • A、道德分类标准
    • B、调查分类标准
    • C、数学分类标准
    • D、性别分类标准
    • E、能力分类标准

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    在测评与选拔标准体系中，横向结构是（），纵向结构是对横向结构的各项素质的（）和（）。


    正确答案:基础；层层分解；向可操作化

  • 第10题：

    填空题
    在测评与选拔标准体系中，横向结构是（），纵向结构是对横向结构的各项素质的（）和（）。

    正确答案： 基础,层层分解,向可操作化
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    单项测评

    D

    效标参照性测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    测评者采用科学的测量方法和手段对被测评者的身体素质和心理素质进行测量和评价的过程是 ( )
    A

    人员素质测评

    B

    人员招募管理

    C

    员工培训

    D

    员工绩效考核


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。

    A：测评手册
    B：标准说明
    C：测评示范
    D：测评案例
    E：影响因素分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    文字描述形式是在数字描述的基础上，对照各参照标准等级的内容，用文字描述的形式去评价被测对象的素质。文字分析所需材料包括：测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料。

  • 第14题：

    在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。

    A:平面结构
    B:立体结构
    C:横向结构
    D:纵向结构

    答案：C
    解析：
    测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。

  • 第15题：

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。


    A.测评对象

    B.测评主体

    C.测评指标

    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第16题：

    在素质测评中，对员工进行分类的常用标准有（ ）。

    A.道德分类标准
    B.调查分类标准
    C.数学分类标准
    D.性别分类标准
    E.能力分类标准

    答案：B,C
    解析：
    对员工进行分类的常用标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。

  • 第17题：

    (2016年5月)下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是() 。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    P113-118
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第18题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）

    A.测评手册
    B.标准说明
    C.测评示范
    D.测评案例
    E.影响因素分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工素质测评分析所需材料．

  • 第19题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。

    A.测评内容
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评要求

    答案：B
    解析：
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第20题：

    下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、单项测评
    • D、效标参照性测评

    正确答案:C

  • 第21题：

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（　　）。
    A

    道德分类标准

    B

    调查分类标准

    C

    数学分类标准

    D

    性别分类标准

    E

    能力分类标准


    正确答案： D,B
    解析：
    素质测评中，对员工进行分类的标准有：①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上，根据分类要求，针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平，进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。

  • 第23题：

    单选题
    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。
    A

    测评对象

    B

    测评主体

    C

    测评指标

    D

    测评目标


    正确答案： D
    解析： 测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解.

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