企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工 B.新进员工 C.临时员工 D.全体员工

题目
企业年金适用于（ ）。

A.试用期满的员工
B.新进员工
C.临时员工
D.全体员工
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1.关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

2.企业年金适用于（ ）。A．全体员工B．新进员工C．临时员工D．试用期满的员工

3.企业年金方案适用于试用期满的职工。()此题为判断题(对，错)。

4.集合年金计划主要适用于（）。A.大型企业B.中小企业C.规模较大的行业组织D.没有参加基本养老保险的企业

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  • 第1题：

    以下关于企业年金表述正确的是（ ）。

    A.企业年金是所有企业必须建立的制度
    B.企业年金可以替代企业基本养老保险
    C.企业年金不适用于试用期内的员工
    D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

    答案：C
    解析：
    A错误，企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。B错误，企业建立企业年金应具备3个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。D错误，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可以从成本中列支。C正确，企业年金适用于企业试用期满的员工，不适用于试用期内的员工。

  • 第2题：

    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）

    • A、衍生性的企业年金
    • B、强制性的企业年金
    • C、自愿性的企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、市场机制决定的企业年金

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业年金方案适用于企业试用期满的职工，说明政策要求企业年金计划（）。

    • A、具有绝对公平性
    • B、具有激励机制
    • C、具有基本普惠性
    • D、提供基本养老保障

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据《企业年金试行办法》规定，企业年金方案适用于企业（）职工。

    • A、全部
    • B、工作满一年
    • C、试用期满
    • D、在岗

    正确答案:C

  • 第7题：

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于（）。

    • A、正式员工
    • B、试用期员工
    • C、临时工
    • D、以上均对

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据创立主体的不同，企业年金可以分为（）。
    A

    由单个企业创立的企业年金

    B

    强制性企业年金

    C

    自愿性企业年金

    D

    集体谈判决定的企业年金

    E

    由多个企业（行业）创立的企业年金


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）
    A

    积累制的企业年金

    B

    现收现付制的企业年金

    C

    待遇确定制企业年金

    D

    缴费确定制企业年金

    E

    待遇缴费混合制企业年金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（　　）。
    A

    强制性的企业年金和自愿性企业年金

    B

    个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金

    C

    待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金

    D

    积累制的企业年金和现收现付制的企业年金


    正确答案： B
    解析：
    根据缴费和受益关系不同分类，企业年金又有待遇确定型、缴费确定型和混合型等诸多种类。从各国的实践来看，绝大多数企业年金都是缴费确定型，少数情形下选择待遇确定型或混合型。在部分发达国家，国家公务员及军队军官的企业年金采取待遇确定型，私营部门则采取缴费确定型。

  • 第13题：

    以下关于企业年金表述正确的是()。

    A:企业年金是所有企业必须建立的制度
    B:企业年金可以替代企业基本养老保险
    C:企业年金不适用于试用期内的员工
    D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

    答案：C
    解析：
    企业年金适用于企业试用期满的员工。

  • 第14题：

    根据法律规范的方式，可以把企业年金划分为自愿性企业年金和（）。

    • A、待遇确定性企业年金
    • B、交费确定性企业年金
    • C、强制性企业年金

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据创立主体的不同，企业年金可以分为（）。

    • A、由单个企业创立的企业年金
    • B、强制性企业年金
    • C、自愿性企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、由多个企业（行业）创立的企业年金

    正确答案:A,E

  • 第16题：

    适用《企业年金基金管理试行办法》的是（）。

    • A、企业年金方案设计
    • B、企业年金基金受托管理
    • C、企业年金基金帐户管理
    • D、企业年金基金托管
    • E、企业年金基金投资管理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    根据企业年金的运作模式，可以分为（）。

    • A、契约型企业年金
    • B、公司型企业年金
    • C、基金型企业年金
    • D、信托型企业年金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业年金适用于（）。

    • A、全体员工
    • B、新进员工
    • C、临时员工
    • D、试用期满的员工

    正确答案:D

  • 第19题：

    从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）。

    • A、自愿性企业年金
    • B、强制性企业年金
    • C、待遇确定型企业年金
    • D、缴费确定型企业年金

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    单选题
    根据《企业年金试行办法》规定，企业年金方案适用于企业（）职工。
    A

    全部

    B

    工作满一年

    C

    试用期满

    D

    在岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    适用《企业年金基金管理试行办法》的是（）。
    A

    企业年金方案设计

    B

    企业年金基金受托管理

    C

    企业年金基金帐户管理

    D

    企业年金基金托管

    E

    企业年金基金投资管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业年金方案适用于企业试用期满的职工，说明政策要求企业年金计划（）。
    A

    具有绝对公平性

    B

    具有激励机制

    C

    具有基本普惠性

    D

    提供基本养老保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从企业年金基金管理模式方面看，国际上企业年金制度模式主要有（）
    A

    自愿性企业年金

    B

    强制性企业年金

    C

    待遇确定型企业年金

    D

    缴费确定型企业年金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业年金适用于（）
    A

    全体员工

    B

    新进员工

    C

    临时员工

    D

    试用期满的员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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