潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。A.劳动组织的不完善 B.劳动条件的不良状态 C.人的错误操作行为 D.人的错误管理行为 E.人们对自然规律认识不足

题目
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。

A.劳动组织的不完善
B.劳动条件的不良状态
C.人的错误操作行为
D.人的错误管理行为
E.人们对自然规律认识不足
相似考题

1.不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。()

2.潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。A．劳动组织的不完善B．劳动条件的不良状态C．人的错误操作行为D．对自然规律认识不足E．人的错误管理行为

3.任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、不得B、可以C、在一定条件下可以D、在一定条件下不可以

4.职业危害因素是导致职业病的()原因。A.直接原因B.间接原因C.诱发因素D.潜在原因

更多“潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

    A.不得

    B.可以

    C.在一定条件下可以


    参考答案：A

  • 第2题：

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。

    A.劳动组织的不完善
    B.劳动条件的不良状态
    C.人的错误操作行为
    D.人的错误管理行为
    E.人们对自然规律认识不足 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    潜在的职业危害因素转变为职业伤害，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。因此，本题应该选ABCDE。

  • 第4题：

    下列对职业危害描述错误的是（ ）。

    A.职业危害因素对劳动者人身造成有害后果
    B.既具有客观现实性，又具有可避免性
    C.表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害
    D.潜在职业危害不算职业危害

    答案：D
    解析：
    职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性伤害，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害因素是劳动过程中各类物质因素以其固有的物理、化学或生物属性对人造成的危害性或危险性。此类危害因素的存在。仅仅表明劳动过程中存在着发生职业危害的可能性，但并非一定造成职业伤害。尤其是随着科技进步，防护手段和组织措施愈发有效，因而，职业危害既具有客观现实性，又具有可避免性。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表明劳动保护的可行性。事实表明，潜在的职业危害因素转变为职业伤害，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。重大劳动安全卫生事故虽然表现为突发事件。但大量的事实表明，此类事故的发生正是由于在经常性的工作中没有严格执行有关制度，造成一系列缺陷和不完善的管理行为积累的结果。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷。但由于没有进行有效的预防，错误行为使得职业危害的可能性转变为现实性。

  • 第5题：

    潜在的职业危害因素转变为职业伤害的诱发条件包括（ ）。

    A.劳动组织的不完善
    B.劳动条件的不良状态
    C.管理制度的不健全
    D.对自然规律认识不足
    E.错误管理与错误操作行为

    答案：A,B,D,E
    解析：
    潜在的职业危害因素转变为职业伤害的诱发条件包括：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。

  • 第6题：

    任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

    • A、不得 
    • B、可以 
    • C、在一定条件下可以

    正确答案:A

  • 第7题：

    生产性有害因素必须具备哪些条件，才能引起职业性损害？


    正确答案: 第一，有害因素作用的强度和剂量。第二，接触的机会和程度，第三，个体因素的作用。第四，联合作用。

  • 第8题：

    不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    职业性有害因素是指（）

    • A、职业活动中存在的可能危害人类健康的因素
    • B、不良劳动条件
    • C、劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素
    • D、劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素
    • E、职业环境中存在的可能危害职业人群的因素

    正确答案:E

  • 第10题：

    职业危害是否能对人体造成职业性伤害，作用条件是非常重要的，下列属于作用条件的有（）。

    • A、接触时间
    • B、作用强度
    • C、接触方式
    • D、个体因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    职业危害是否能对人体造成职业性伤害，作用条件是非常重要的，下列属于作用条件的有（）。
    A

    接触时间

    B

    作用强度

    C

    接触方式

    D

    个体因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业性有害因素是指（）
    A

    职业活动中存在的可能危害人类健康的因素

    B

    不良劳动条件

    C

    劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素

    D

    劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素

    E

    职业环境中存在的可能危害职业人群的因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业病危害因素达到一定程度，并在一定条件下，使劳动者健康发生损伤称为( )。

    A.工伤

    B.职业性损伤

    C.劳动伤害


    正确答案：B

  • 第14题：

    任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

    A.不得

    B.可以

    C.在一定条件下可以


    正确答案：A

  • 第15题：

    潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。

    A:劳动组织的不完善
    B:劳动条件的不良状态
    C:人的错误操作行为
    D:对自然规律认识不足
    E:人的错误管理行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    潜在的职业危害因素转变为职业伤害，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。

  • 第16题：

    下列对职业危害描述错误的是()。

    A:职业危害因素对劳动者人身造成有害后果
    B:既具有客观现实性，又具有可避免性
    C:表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害
    D:潜在职业危害不算职业危害

    答案：D
    解析：
    职业危害因素是劳动过程中各类物质因素以其固有的物理、化学或生物属性对人造成的危害性或危险性。此类危害因素的存在，仅仅表明劳动过程中存在着发生职业危害的可能性，但并非一定职业伤害。

  • 第17题：

    不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第18题：

    《职业病防治法》规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）单位和个人。

    • A、其他
    • B、不具备职业病防护条件的
    • C、具备职业病防护条件的

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业病危害因素达到一定程度，并在一定条件下，使劳动者健康发生损伤称为（）。

    • A、职业性损伤
    • B、工伤
    • C、劳动伤害

    正确答案:A

  • 第20题：

    职业危害因素是导致职业病的（）原因。

    • A、直接原因
    • B、间接原因
    • C、诱发因素
    • D、潜在原因

    正确答案:A

  • 第21题：

    职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

    • A、劳动条件的不良状态
    • B、劳动组织的不完善
    • C、人们的错误管理行为与错误操作行为
    • D、人们对自然规律的认识不足
    • E、防护手段、方法的欠缺

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    《职业病防治法》规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）单位和个人。
    A

    其他

    B

    不具备职业病防护条件的

    C

    具备职业病防护条件的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职业危害因素是导致职业病的（）原因。
    A

    直接原因

    B

    间接原因

    C

    诱发因素

    D

    潜在原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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