劳动安全卫生管理制度包括（ ）。A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.生理卫生检查制度 E.安全卫生认证制度 确认答案

题目
劳动安全卫生管理制度包括（ ）。

A.安全生产责任制度
B.安全生产教育制度
C.安全生产检查制度
D.生理卫生检查制度
E.安全卫生认证制度 确认答案
相似考题

1.劳动安全卫生制度包括:安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。()此题为判断题(对，错)。

2.营造劳动安全卫生制度环境主要包括（ ）。A．建立健全劳动安全卫生管理制度B．严格执行各项劳动安全卫生规程C．奖惩分明D．实现工作场所优化E．劳动组织优化

3.简述劳动安全卫生管理制度的种类。

4.劳动安全卫生管理制度主要包括（ ）。A．安全卫生责任制度B．安全技术措施计划制度C．安全生产教育制度D．安全卫生检查制度

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  • 第1题：

    用人单位内部劳动规则包括（ ）。

    ( A )劳动法律、法规

    ( B )劳动合同管理制度

    ( C )劳动定员定额规则

    ( D )劳动安全卫生制度

    ( E )劳动岗位规范制定规则


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

    A:劳动纪律
    B:民主管理制度
    C:劳动合同管理制度
    D:劳动岗位规范
    E:劳动安全卫生制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位内部劳动规则的内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。

  • 第3题：

    营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。

    A:建立健全劳动安全卫生管理制度
    B:严格执行各项劳动安全卫生规程
    C:奖惩分明
    D:实现工作场所优化
    E:劳动组织优化

    答案：A,B,C
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第4题：

    劳动安全卫生管理制度包括（ ）。


    A.安全卫生责任制度

    B.安全生产教育制度

    C.安全卫生认证制度

    D.安全技术措施计划管理制度

    E.伤亡事故报告和处理制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动安全卫生管理制度：①安全生产责任制度；②安全技术措施计划管理制度；③安全生产教育制度；④安全生产检查制度；⑤重大事故隐患管理制度；⑥安全卫生认证制度；⑦伤亡事故报告和处理制度；⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度；⑨劳动者健康检查制度。

  • 第5题：

    简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。


    答案：
    解析：
    安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、重大事故隐患管理制度、安全卫生认证制度、伤亡事故报告和处理制度、个人劳动安全卫生防护用品管理制度、劳动者健康检查制度。

  • 第6题：

    劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。

    • A、安全生产责任制度
    • B、安全生产教育制度
    • C、安全生产检查制度
    • D、安全卫生认证制度
    • E、劳动者健康检查制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    劳动安全卫生管理制度主要包括（　）。

    • A、安全卫生责任制度
    • B、安全技术措施计划制度
    • C、安全生产制度
    • D、安全卫生检查制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    劳动安全卫生管理制度是什么？


    正确答案: 是指为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，用人单位根据国家有关的法规的规定，结合本单位的实际情况所制定的有关劳动安全卫生管理规章制度主要有：安全卫生责任制度、安全技术措施计划制度、安全生产教育制度、安全卫生检查制度、劳动安全卫生监察制度、伤亡事故报告和处理制度。

  • 第9题：

    劳动安全卫生管理制度


    正确答案: 指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。

  • 第10题：

    问答题
    简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。

    正确答案： （1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
    （2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
    ①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
    ②营造劳动安全卫生制度环境：
    A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
    B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
    C.奖惩分明。
    ③营造劳动安全卫生技术环境：
    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
    B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
    C.劳动组织优化。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动安全卫生管理制度包括（）。
    A

    安全生产责任制度

    B

    重大事故隐患管理制度

    C

    安全卫生认证制度

    D

    伤亡事故报告和处理制度

    E

    个人劳动安全卫生防护用品管理制度


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查劳动安全卫生管理制度种类。

  • 第12题：

    问答题
    我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？

    正确答案： 是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。我国劳动安全卫生管理制度的内容有：
    1）安全生产责任制度；
    2）安全技术措施计划制度；
    3）安全生产教育、考核制度；
    4）安全生产检查制度；
    5）劳动保护监察制度；
    6）伤亡事故报告制度。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()

    A:奖惩分明
    B:优化企业劳动组织
    C:严格执行各项劳动安全卫生规程
    D:完善劳动场所设计
    E:建立健全劳动安全卫生管理制度

    答案：A,C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。为营造劳动安全卫生制度环境企业应做到：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度；(2)严格执行各项劳动安全卫生规程；(3)奖惩分明。

  • 第14题：

    劳动安全卫生管理制度包括（　　）。

    A.安全生产责任制度
    B.安全技术措施计划管理制度
    C.安全生产教育制度
    D.重大事故隐患管理制度
    E.劳动安全卫生环境管理制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动安全卫生管理制度中没有劳动安全卫生环境管理制度一项。

  • 第15题：

    国家制定劳动安全卫生制度包括（）。


    A.劳动安全技术规程

    B.劳动卫生规程

    C.劳动安全卫生管理制度

    D.国家安全监察

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动安全卫生也称劳动保护，是指直接保护劳动者在生产过程中安全和健康的各种措施。国家制定劳动安全卫生制度，包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、劳动安全卫生管理制度以及国家安全监察等方面的法律规定。

  • 第16题：

    (2018年11月)劳动安全卫生管理制度包括（ ）。

    A.安全卫生责任制度
    B.安全生产教育制度
    C.安全卫生认证制度
    D.安全技术措施计划管理制度
    E.伤亡事故报告和处理制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P379—381
    劳动安全卫生管理制度：①安全生产责任制度；②安全技术措施计划管理制度；③安全生产教育制度；④安全生产检查制度；⑤重大事故隐患管理制度；⑥安全卫生认证制度；⑦伤亡事故报告和处理制度；⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度；⑨劳动者健康检查制度。

  • 第17题：

    用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。

    A.劳动纪律
    B.民主管理制度
    C.劳动合同管理制度
    D.劳动岗位规范制定规则
    E.劳动安全卫生制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位内部劳动规则的内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动安全卫生制度、劳动岗位规范制定规则、其他制度。

  • 第18题：

    劳动安全卫生管理制度包括（）。

    • A、安全生产责任制度
    • B、重大事故隐患管理制度
    • C、安全卫生认证制度
    • D、伤亡事故报告和处理制度
    • E、个人劳动安全卫生防护用品管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。


    正确答案:（1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
    （2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
    ①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
    ②营造劳动安全卫生制度环境：
    A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
    B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
    C.奖惩分明。
    ③营造劳动安全卫生技术环境：
    A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
    B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
    C.劳动组织优化。

  • 第20题：

    我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？


    正确答案: 是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。我国劳动安全卫生管理制度的内容有：
    1）安全生产责任制度；
    2）安全技术措施计划制度；
    3）安全生产教育、考核制度；
    4）安全生产检查制度；
    5）劳动保护监察制度；
    6）伤亡事故报告制度。

  • 第21题：

    劳动安全卫生制度包括：安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    名词解释题
    劳动安全卫生管理制度

    正确答案： 指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动安全卫生管理制度主要包括（　）。
    A

    安全卫生责任制度

    B

    安全技术措施计划制度

    C

    安全生产制度

    D

    安全卫生检查制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括（　　）。
    A

    建立健全劳动安全卫生管理制度

    B

    严格执行各项劳动安全卫生规程

    C

    奖惩分明

    D

    实现工作场所优化

    E

    劳动组织优化


    正确答案： C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

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