第1题:
A.生产/服务型团队
B.行动/磋商型团队
C.计划/发展型团队
D.多功能型团队
E.建议/参与型团队
第2题:
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为()
第3题:
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。
第4题:
下列选项中,按照团队存续时间的长短对团队组织进行分类的是()。
第5题:
按照团队在组织中发挥的功能可以将团队分为()。
第6题:
按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为()
第7题:
领导角色
积极角色和消极角色
组织协调
目标
第8题:
多功能型团队
问题解决型团队
自我管理型团队
虚拟团队
第9题:
生产/服务团队
行动/磋商团队
计划/发展团队
建议/参与团队
第10题:
问题解决型团队
生产团队
自我管理型团队
跨职能团队
发展团队
第11题:
任务团队
工作团队
项目团队
管理团队
第12题:
对
错
第13题:
根据团队的存在目的,拥有自主权的大小,将团队分为()。
第14题:
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。
第15题:
按照团队存在的目的和形态分类,下面不包括()。
第16题:
按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。
第17题:
按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。
第18题:
团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()
第19题:
生产服务型团队
问题解决型团队
自我管理型团队
跨职能团队
行动磋商团队
第20题:
问题解决团队
目标团队
自我管理团队
跨职能圃队
相互协作团队
第21题:
问题解决型团队
自我管理型团队
计划发展团队
跨职能团队
第22题:
问题解决性团队
自我管理型团队
多功能性团队
政策激励型团队
第23题:
常设型团队
实体团队
虚拟团队
松散型团队