单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为()。A.3个月B.6个月C.1年D.1至2年

题目

单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.1至2年

相似考题

1.临时导游证的使用期限为( ).A．3个月B．6个月C．1年D．3年

2.单位当年形成的会计档案，在会计年度终了后，暂由本单位会计机构保管的期限为( )。A．3个月B．6个月C．1年D．2年

3.我国商标法规定对注册商标的异议期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.1年零6个月

4.对于受到留团查看处分的团员，如果认为有必要延长察看期再给其一个改正的机会，只可延长1次，时间不得超过()。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

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  • 第1题：

    提前解除留用察看处分的,处分期不得少于( )个月。

    A.1

    B.3

    C.6

    D.12


    参考答案：D

  • 第2题：

    付款人对逾期未付的托收凭证，负责进行扣款的期限为（ ）。

    A．3个月

    B．6个月

    C．9个月

    D．1年


    正确答案：A

  • 第3题：

    短期债多通过出售国库券取得，主要进入短期资金市场，一般的期限为( )。

    A.3个月
    B.6个月
    C.1年
    D.1年半
    E.2年

    答案：A,B,C
    解析：
    选项DE属于中长期债。

  • 第4题：

    受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为（）年。

    • A、一至二
    • B、一
    • C、二
    • D、三

    正确答案:A

  • 第5题：

    留用察看的期限为11或24个月。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）

    • A、按从重原则，执行留用察看12个月
    • B、留用察看期满后，再执行警告处分
    • C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第7题：

    对发生重大人身事故的主要责任人，按以下规定予以处罚（）。

    • A、行政记过至开除留用察看一年处分
    • B、开除留用察看一年至开除处分
    • C、开除处分
    • D、开除留用察看一年处分

    正确答案:C

  • 第8题：

    单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、1至2年

    正确答案:D

  • 第9题：

    处分的种类从轻到重依次分为五档（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降职（降级）
    • D、留用察看（分为留用察看一年、留用察看两年）
    • E、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    撤职、留用察看处分期限为（）。

    • A、六个月
    • B、九个月
    • C、十二个月
    • D、二十四个月

    正确答案:D

  • 第11题：

    国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。

    • A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；
    • B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；
    • C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；
    • D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；
    • E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。

    正确答案:A,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    撤职、留用察看处分期限为（）。
    A

    六个月

    B

    九个月

    C

    十二个月

    D

    二十四个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人( )。

    A、警告至记过处分

    B、警告至记大过处分

    C、记过至留用察看处分

    D、记大过至留用察看处分


    参考答案：A

  • 第14题：

    债券回购的最长期限为( )。

    A.3个月
    B.6个月
    C.1年
    D.2年

    答案：C
    解析：
    债券回购的最长期限为1年，利率由双方协商确定。

  • 第15题：

    被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。

    • A、解除劳动合同
    • B、留用察看二年至解除劳动合同
    • C、留用察看一年至解除劳动合同
    • D、撤职至留用察看一年

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列关于留用察看处分表述，正确的是（）

    • A、留用察看期一般为一年或二年
    • B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月
    • C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年
    • D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格
    • E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予（）。

    • A、开除留用察看一年至开除处分
    • B、开除处分
    • C、行政记过至开除留用察看一年处分
    • D、行政警告至开除留用察看一年处分

    正确答案:B

  • 第19题：

    职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    受留校察看处分后，留校察看的期限为（）。

    • A、两年
    • B、一年
    • C、半年
    • D、三个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（）。

    • A、记过至留用察看处分
    • B、记过至撤职处分
    • C、记大过至撤职处分
    • D、记大过至留用察看处分

    正确答案:B

  • 第23题：

    对发生特大安全事故负主要责任者给予（）。

    • A、开除留用察看一年至开除处分
    • B、开除处分
    • C、行政记过至开除留用察看一年处分
    • D、行政警告至开除留用察看一年处分

    正确答案:B

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