缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。呼出客服代表缺勤率的计算方法:()排班安排了却没有上班的人员应工作的时长÷排班计划内人员工作时间总数,合规值是多少?
A.≤1%
B.≤2%
C.≤3%
D.≤4%
第1题:
A、流程梳理
B、合理排班和人员调度
C、增加客服代表
D、加强业务培训
第2题:
第3题:
第4题:
A、客服代表工作在线时间∕客服代表上班时间
B、客服代表工作休息时间∕客服代表上班时间
C、客服代表工作通话时间∕客服代表工作在线时间
D、客服代表工作通话时间∕客服代表上班时间
第5题: