在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。A.2，5B.3，6C.3，5D.2，6

题目
在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。

A.2，5

B.3，6

C.3，5

D.2，6

相似考题

1.煤矿生产标准化规定,规范作业,无违章指挥、违章作业和违章违纪行为。()此题为判断题(对，错)。

2.一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)

3.严禁客运车辆严重超员,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“客运车辆严重超员”,是指:( )A超过核定载客人数50%及以上的违章行为B超过核定载客人数40%及以上的违章行为C超过核定载客人数30%及以上的违章行为D超过核定载客人数20%及以上的违章行为

4.“三违”行为指()行为。A、违法B、违规C、违章D、违纪

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  • 第1题：

    员工一年累计违章超过多少次,应实施离岗培训和“导师带徒”帮促措施()

    A、1

    B、2

    C、3

    D、4


    参考答案：C

  • 第2题：

    不配合事故调查,比照违章违纪处罚标准,给予()元罚款。

    A.50

    B.100

    C.150

    D.200


    参考答案：B

  • 第3题：

    《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）。

    A违章经营和违章停电

    B违章经营和违章操作

    C违章作业和违章操作

    D违章指挥和违章操作


    D
    略

  • 第4题：

    因违章违纪正在接受待岗培训的人员()机动车。

    A.不准驾驶

    B.允许驾驶

    C.特殊情况下准许


    参考答案：A

  • 第5题：

    国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。
    工作标准；岗位规范；作业规程
    略

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