在管理实践中,管理人员履行的职能主要有()。A、计划B、组织C、领导D、控制

题目
在管理实践中,管理人员履行的职能主要有()。

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

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1.人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时， 是在履行直线职能。( )

2.以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

3.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（ ）

4.商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。A.资质B.经验C.专业技能D.个人素质

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  • 第1题：

    银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位，并为其配备有效履行合规管理职能的资源，合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。

    A.个人素质
    B.经验
    C.资质
    D.专业技能
    E.时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位，并为其配备有效履行合规管理职能的资源，合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质。

  • 第2题：

    21、在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。


    错误

  • 第3题：

    职能管理者，是指负责组织中某一专门管理职能的管理人员，如财务管理人员、市场营销管理人员、人力资源管理人员等，通常也称为业务管理人员。


    错误

  • 第4题：

    在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。


    错误

  • 第5题：

    20、在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。


    错误

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