招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。A:企业自主择人和劳动者自主择业B:劳动者自主择业C:企业自主择人D:企业和劳动者的选择一致

题目
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。

A:企业自主择人和劳动者自主择业

B:劳动者自主择业

C:企业自主择人

D:企业和劳动者的选择一致

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1.招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业

2.招聘原则中（ ）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则

3.（ ）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则

4.（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。A．要素有用的原则B．降低成本的原则C．双向选择的原则D．德才兼备的原则

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  • 第1题：

    “应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。

    A．确保质量原则

    B．公平公正原则

    C．双向选择原则

    D．效率优先原则


    正确答案：B

  • 第2题：

    企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。

    A．信息公开原则

    B．公正平等原则

    C．效率优先原则

    D．双向选择原则


    正确答案：C
    解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
    (1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
      (2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
      (3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
      (4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

  • 第3题：

    ()是目前市场上人力资源配置的基本原则。

    A:要素有用的原则
    B:降低成本的原则
    C:双向选择的原则
    D:德才兼备的原则

    答案：C
    解析：
    员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置；②以岗位为标准进行配置；③以双向选择为标准进行配置。采用双向选择进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

  • 第4题：

    人员招聘的基本原则包括（ ）

    A．效率优先

    B．双向选择

    C．能位对应

    D．互补增值

    E．确保质量


    正确答案：AE

  • 第5题：

    （）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
    A.双向选择的原则
    B.降低成本的原则
    C.要素有用的原则
    D.德才兼备的原则


    答案：A
    解析：

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