不同种商品国内价值和国际价值的差异在程度上的不同，称为()A、绝对差异B、比较差异C、国别价值差异D、国别价格差异

题目

不同种商品国内价值和国际价值的差异在程度上的不同，称为()

A、绝对差异

B、比较差异

C、国别价值差异

D、国别价格差异

相似考题

1.对外贸易经济效益的重要源泉是()A.国内价值与国际价值的差异B.国内使用价值与国际使用价值的差异C.国内价值与使用价值的差异D.国际价值与使用价值的差异

2.国别价值和()存在比较差异,是国际价值规律发挥作用的一种表现形式。A、国际价值B、国际市场价格C、国际生产价格D、贸易条件

3.国内外价值差异的载体是()A、比较差异B、进出口商品结构C、货币因素D、市场机制

4.马克思的国际价值理论中的“绝对差异”是指()A.两个国家，两种商品的国际贸易模型中，两国各有一种商品的国内价值低于国际价值B.两个国家，两种商品的国际贸易模型中，两国中有一国两种商品的国内价值均绝对低于国际价值C.多个国家，多种产品的国际贸易模型中，一国的所有商品在国际市场上占绝对优势D.多个国家，多种产品的国际贸易模型中，一国的一种商品的国内价值低于国际价值

更多“不同种商品国内价值和国际价值的差异在程度上的不同,称为()A、绝对差异B、比较差异C、国别价值差 ”相关问题

  • 第1题：

    造成工资国民差异的原因( )。

    A.国民劳动强度不同
    B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异
    C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异
    D.不同国家名义工资的差别
    E.各国的自然、历史、文化条件不同

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    12、俄林解释国际分工与国际贸易产生的原因，依据的是

    A．商品绝对成本差异

    B．规模经济效益递增

    C．商品使用价值差异

    D．要素禀赋相对差异


    C

  • 第3题：

    10、国际企业人员招聘需要高度关注国别文化差异、国别制度差异、国别政策差异、国别习惯差异、国别价值观差异、国别薪酬差异和国别工作方式差异等。


    (1)实行全方位的市场开拓 (2)促进跨国公司的发展 (3)加速国际化人才的培养与开发 (4) 充分利用技术与海外生产的优势,开拓国际市场

  • 第4题：

    国别价值和（　　）存在“比较差异”，是国际价值规律发挥作用的一种表现形式。

    A.国际价值
    B.国际市场价格
    C.国际生产价格
    D.贸易条件

    答案：A
    解析：
    商品的国际价值和国别价值作为一般人类劳动的凝结物，在本质上是完全相同的．而在量上则是不同的。国别价值量是由该国生产该商品的社会必要劳动时间决定的．国际商品价值量是由世界劳动的平均单位计量而出。所以选择A。

  • 第5题：

    49、国际企业人员招聘需要高度关注国别文化差异、国别制度差异、国别政策差异、国别习惯差异、国别价值观差异、国别薪酬差异和国别工作方式差异等。


    量才适用原则;招聘考试原则;努力降低招聘成本原则

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