关于加强费用开支的审核和控制的措施和意义的说法正确的有()A、施工企业费用开支的审核和控制要由专人负责B、依据国家有关法律政策、各项规定及企业内部制定的定额或标准等，对施工生产经营过程中发生的各项耗费进行及时的审核和控制C、对于不合理、不合法、不利于提高经济效益的费用支出应严格加以限制D、费用开支的审核和控制的目的是节约消耗，降低费用，提高经济效益

题目

关于加强费用开支的审核和控制的措施和意义的说法正确的有()

A、施工企业费用开支的审核和控制要由专人负责

B、依据国家有关法律政策、各项规定及企业内部制定的定额或标准等，对施工生产经营过程中发生的各项耗费进行及时的审核和控制

C、对于不合理、不合法、不利于提高经济效益的费用支出应严格加以限制

D、费用开支的审核和控制的目的是节约消耗，降低费用，提高经济效益

相似考题

1.人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。A．对于任何项目都要进行细分B．加强费用开支的审核和控制C．从宽核算D．正确划分各种费用的界限E．适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法

2.核算人力资源管理费用时应注意（ ）。A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核和控制

3.核算人力资源管理费用时应注意（ ）。A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核和控制 确认答案

4.加强施工企业成本核算的基础工作主要包括( )。A．建立健全原始记录制度B．建立健全各项财产物资的收发、领退、清查和盘点制度C．加强费用开支的审核和控制D．制定和修订企业定额E．划清各种费用界限

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）

    A.采用适当的核算方法
    B.正确划分各种费用的界限
    C.控制成本和节约能耗
    D.加强费用开支的审核和控制

    答案：C
    解析：
    人力资源管理费用核算的要求包括：(1)加强费用开支的审核和控制。(2)正确划分各种费用的界限。(3)适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

  • 第2题：

    (2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括( )。

    A.采用适当的核算方法
    B.正确划分各种费用的界限
    C.控制成本和节约能耗
    D.加强费用开支的审核和控制

    答案：C
    解析：
    P66—67
    人力资源管理费用核算的要求包括：①加强费用开支的审核和控制；②正确划分各种费用的界限；③适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

  • 第3题：

    人力资源管理费用核算的要求不包括( )。


    A.采用适当的核算方法
    B.正确划分各种费用的界限
    C.控制成本和节约能耗
    D.加强费用开支的审核和控制

    答案：C
    解析：
    人力资源管理费用核算的要求包括：①加强费用开支的审核和控制；②正确划分各种费用的界限；③适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

  • 第4题：

    (2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意（ ）。


    A.采用适当的核算方法
    B.控制成本和节约能耗
    C.总体控制和个案执行
    D.正确划分各种费用的界限
    E.加强费用开支的审核和控制

    答案：A,D,E
    解析：
    P66—67
    人力资源管理费用核算的要求包括：①加强费用开支的审核和控制；②正确划分各种费用的界限；③适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

  • 第5题：

    (2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）

    A.采用适当的核算方法
    B.正确划分各种费用的界限
    C.控制成本和节约能耗
    D.加强费用开支的审核和控制

    答案：C
    解析：
    P66—67
    人力资源管理费用核算的要求包括：(1)加强费用开支的审核和控制。(2)正确划分各种费用的界限。(3)适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

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