根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工

题目

根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

A、企业工会的全体会员

B、签订集体合同的职工代表

C、参与合同讨论的企业职工

D、企业全体职工

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1.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职D、企业全体职工包括没有参加工会的职工

2.选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

3. 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?( )A 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

4.我国《劳动法》规定，集体合同由( )同企业签订。A．政府B．全体职工C．工会D．以上三者

更多“根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同 ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同约束力及于( )

    A、用人单位主管部门

    B、单位非工会会员的职工

    C、单位行政

    D、单位工会会员


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    《劳动法》规定：集体合同由（ ）签订。

    A.工会与企业
    B.职工与企业
    C.工会与主管部门
    D.职工与主管部门

    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定：集体合同由工会与企业签订。

  • 第3题：

    我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。


    正确

  • 第4题：

    集体合同的效力范围及于( )。

    A .企业工会的全体会员

    B .参加签订集体合同的职工代表

    C .参与合同讨论的企业职工

    D .工会所代表的全体劳动者


    参考答案：D

  • 第5题：

    根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()

    A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
    B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
    C、劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    D、根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

    答案：A,B
    解析：
    在我国，集体合同有如下特征：(1)集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位；(2)集体合同是要式合同，我国《劳动法》规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力；(3)集体合同的效.力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。另外可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。由此可知，本题答案为A、B。

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