方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。()A、是B、不是

题目

方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。()

A、是

B、不是

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1.分配公正的关键在于( )。A．每个人所获得的分配结果是否平均B．管理层是否一致赞同分配方案C．分配方案是否完美D．分配的结果是否被员工知觉为公平

2.分配公正的关键在于（ ）。A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B．员工是否认为分配的过程与结果公平C．是否成立了正式的申诉机构D．成员所获得的客观待遇是否完全相同

3.分配公正的关键在于（ ）。A．每个人所获得的分配结果是否平均B．管理层是否一致赞同分配方案C．分配方案是否完美D．分配的结果是否被员工知觉为公平

4.分配公正的关键在于（ ）。A.每个人所获得的分配结果是否平均B.管理层是否一致赞同分配方案C.分配方案是否完美D.分配的结果是否被员工知觉为公平

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  • 第1题：

    分配公正的关键在于（）。

    A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统

    B.员工是否认为分配的过程与结果公平

    C.是否成立了正式的申诉机构

    D.成员所获得的客观待遇是否完全相同


    正确答案：B

  • 第2题：

    以下那些是可行性方案制定的必要前提?

    A.技术上是否先进、适用

    B.经济上是否合理以及效益上是否最佳

    C.建设条件是否可能

    D.方案是否违法


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    8、判断因果关系是否成立的一个前提是两个变量的发生是否存在时间上的先后关系


    相从变动;没有其他变量的影响

  • 第4题：

    分配公正的关键在于。

    A.每个人所获得的分配结果是否平均

    B.管理层是否一致赞同分配方案

    C.分配方案是否完美

    D.分配的结果是否被员工知觉为公平


    正确答案：D

  • 第5题：

    假设检验对总体的参数或者其它的特征的假设是否成立作出推断结论时不是百之百正确的，其推断结论有犯错的风险。


    对

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