群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()A、安全需要B、情感需要C、沟通的需要D、完成任务的需要

题目

群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()

A、安全需要

B、情感需要

C、沟通的需要

D、完成任务的需要

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1.下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

2.工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。()此题为判断题(对，错)。

3.群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。()此题为判断题(对，错)。

4.当群体在一起完成一项任务时，群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】A.社会助长B．社会惰化C．群体极化D．去个体化

更多“群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中 ”相关问题

  • 第1题：

    有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）

    A社会助长

    B社会惰化

    C去个体化

    D群体极化


    B
    略

  • 第2题：

    【单选题】群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少，这种现象为（）。

    A．社会助长

    B．社会惰化

    C．从众

    D．服从


    D

  • 第3题：

    176、下列说法正确的是

    A．如果个体行为不能单独识别并据此奖励或惩罚，那么会对群体成员产生激励

    B．当群体目标无须每个人都尽力才能实现时，团队精神会维持并增强个人努力的程度

    C．如果群体成员都认同自己的群体，那么懈怠也会有所减少

    D．通常来说，随着群体规模的增大，个体付出的努力会减小


    对于低塑性材料或厚料，可采用加热弯曲控制弯裂。

  • 第4题：

    有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）

    A群体极化

    B社会助长

    C社会惰化

    D去个体化


    C
    略

  • 第5题：

    当群体成员一起完成一项工作时，群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象


    正确

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