任何一类管理必须在一系列管理环节上保持可调节的弹性,特别是在重要的关键环节上要保持足够的余地,指的是()
A、整体弹性
B、经济弹性
C、局部弹性
D、消极弹性
1.绩效考评是绩效管理活动的( )。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节
2.人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节
3.在使用零余额账户管理模式下,企业可以在一系列子账户上不需要保持安全储备。( )
4.绩效考评是绩效管理活动的( )。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节
第1题:
第2题:
波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到()
A战术定位上
B战略定位上
C管理定位上
D规划定位上
第3题:
要保持企业的垄断优势,关键就是要保持其价值链战略环节上的垄断优势。
第4题:
第5题:
弹性原理中的整体弹性指的是系统在管理环节上具有弹性,特别是在关键环节上要保持足够的弹性