传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传,是先天具有的。()此题为判断题(对，错)。

题目
传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传,是先天具有的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观

2.认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。A.领导—成员交换理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理论 D.特质理论

3.下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

4.传统的特质理论认为．领导者（ ）。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 D.只因为拥有特定的特质就是领导

更多“传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传,是先天具有的。() ”相关问题

  • 第1题：

    传统的特质理论认为，领导者( )。

    A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
    B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
    C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导
    D.只因为拥有特定的特质就是领导

    答案：A
    解析：
    传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。

  • 第2题：

    认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）

    A个人特质理论

    B情景特质理论

    C素质理论

    D资质理论


    A
    略

  • 第3题：

    5、（）认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传因素决定的。

    A．传统领导特质理论

    B．现代领导特质理论

    C．领导行为理论

    D．领导情境理论


    传统领导特质理论

  • 第4题：

    传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

    A.特质理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论

    答案：A
    解析：
    题干所描述的是传统的特质理论的观点：传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

  • 第5题：

    【单选题】（）认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传因素决定的。

    A．传统领导特质理论

    B．现代领导特质理论

    C．领导行为理论

    D．领导情境理论


    BC

相关内容