更多“企业年金争议中实行的仲裁奉行“一裁终局”的原则,不可以再向法院起诉。() ”相关问题
  • 第1题:

    在商业秘密受到侵害时,()程序能够得到法律支持。

    A.没有仲裁协议,仍然申请仲裁

    B.仲裁实行一裁终局制度

    C.仲裁作出后,不服可向法院起诉

    D.签订仲裁协议后再向法院起诉


    正确答案:C


  • 第2题:

    《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,以下对于“一裁终局”理解正确的是:()

    A.对裁决不服的,不得向人民法院起诉
    B.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理
    C.仲裁调解书在送达前不得反悔
    D.裁决生效后,上级仲裁机关无权撤销原裁决,指定重新裁定

    答案:B
    解析:
    。本题考查仲裁的基本原则。

  • 第3题:

    仲裁实行( )制度,即仲裁裁决一经作出,即行生效,当事人不得就同一纠纷再次申请仲裁或者向人民法院起诉。

    A.法律认可
    B.惯例承认
    C.一裁终局
    D.—裁二审

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    我国仲裁法的一般原则包括()。

    A:自愿原则
    B:仲裁独立原则
    C:仲裁保密原则
    D:仲裁两裁终局原则
    E:仲裁一裁终局原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查仲裁法的一般原则。我国仲裁法的一般原则包括自愿原则、仲裁独立原则、仲裁保密原则和仲裁一裁终局原则。

  • 第5题:

    关于劳动纠纷的解决,理解正确的是()。

    A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的,另一方当事人可以申请强制执行
    B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖
    C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
    D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度

    答案:C
    解析:
    2020版教材P170 / 2019版教材P169
    《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。。