人力资源的供给预测也称为()。A、人才市场预测B、市场预测C、人员拥有量预测D、其他

题目

人力资源的供给预测也称为()。

A、人才市场预测

B、市场预测

C、人员拥有量预测

D、其他

相似考题

1.按市场预测方法的不同,市场预测可以分为()。A、商品总量预测B、定量市场预测C、定性市场预测D、单项商品预测

2. 下列关于市场预测误差的说法，错误的是（ ）。 A.市场预测允许一定程度的预测误差存在 B.预测人员的业务素质水平影响市场预测误差的大小 C.不同的预测方法可能导致不同程度的市场预测误差 D.绝对误差比相对误差更能反映市场预测结果的可信程度

3.人力资源供给预测包括( )。A.专业人员拥有量预测 B.管理人员拥有量预测 C.内部供给预测 D.外部人力资源供给预测 E.技术人员供给预测

4.( )的预测期限一般在1年以上。A.短期市场预测B.中期市场预测C.长期市场预测D.远期市场预测

参考答案和解析
参考答案：C
更多“人力资源的供给预测也称为()。A、人才市场预测B、市场预测C、人员拥有量预测D、其他 ”相关问题

  • 第1题：

    市场预测按预测对象不同，可划分为()。

    A:单项商品市场预测
    B:多项商品市场预测
    C:同类商品市场预测
    D:小类商品市场预测
    E:商品总量市场预测

    答案：A,C,E
    解析：
    市场预测按预测对象不同划分，可分为：①单项商品市场预测，是指对某种具体品牌、规格、型号、质量商品的预测，如对某品牌55英寸彩色电视机的销售量预测；②同类商品市场预测，是指对某一类商品按其不同特征进行的市场预测，如对55英寸彩色电视机的销售量预测；③商品总量市场预测，是指对某种商品的市场预测，如对电视机销售量的预测等。

  • 第2题：

    下列市场预测方法中，（）应用起来更灵活方便。

    A定量市场预测法

    B定性市场预测法

    C时间序列市场预测法

    D相关回归分析市场预测法


    B
    略

  • 第3题：

    5、按市场预测的性质来看市场预测有（）

    A．定性预测

    B．专题市场预测

    C．定量预测

    D．综合性市场预测


    定性预测;定量预测

  • 第4题：

    作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分不包括()。

    A.人力资源市场预测
    B.人力资源需求预测
    C.人力资源供给预测
    D.供需综合平衡预测

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    下列市场预测法中，属于时间序列市场预测法的有（）。

    A主观概率市场预测法

    B简易平均市场预测法

    C移动平均市场预测法

    D指数平滑市场预测法


    B,C,D
    略

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