企业培训的投入具体包括()。A、为培训提供的设备B、为培训提供的场所C、支付给培训人员的工资D、对受训人员支付的工资E、企业因受训者参加培训而损失的工时
题目
企业培训的投入具体包括()。
A、为培训提供的设备
B、为培训提供的场所
C、支付给培训人员的工资
D、对受训人员支付的工资
E、企业因受训者参加培训而损失的工时
相似考题
参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“企业培训的投入具体包括()。A、为培训提供的设备B、为培训提供的场所C、支付给培训人员的工资D、对 ”相关问题
-
第1题：
（ ）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析
B.战略分析
C.人员分析
D.任务分析答案：A解析：本题考查的是组织分析的定义。 -
第2题：
(2015年11月)统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从( )等方面提出培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供指导性意见。A.培训内容
B.培训资源
C.实施方式
D.考核评价
E.组织保障答案：A,C,D,E解析：P141-146
统筹各组织机构和各类人员的教育培训，从培训内容、实施方式、考核评价和组织保障等方面提出了培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供了指导性意见。 -
第3题：
关于参展员工培训，以下表述正确的是（）。
A参展人员是公司形象代表必须接受相关培训
B工作人员应接受培训掌握样品的演示技术
C参展工作人员都有义务向观众提供咨询信息，所以要接受产品知识和企业知识培训
D参展人员无需参加相关培训
E参展人员要按照具体分工参加不同的培训
A,B,C
略 -
第4题：
()指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A:组织分析
B:战略分析
C:人员分析
D:任务分析答案：A解析：本题考查的是组织分析的定义。 -
第5题：
统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从（ ）等方面提出培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供指导性意见。A． 培训内容
B． 培训资源
C． 实施方式
D． 考核评价
E． 组织保障答案：A,C,D,E解析：培训管理部门统筹协调培训活动的有效开展是其责无旁贷的职责。培训管理部门统筹协调培训活动应该从以下几个方面着手：①制定系统内开展培训的指导性意见。培训管理部门是组织系统内培训的统一领导机构，对系统的培训活动负有全面指导和监督的职责。统筹各组织机构和各类人员的教育培训，从培训内容、实施方式、考核评价和组织保障等方面提出了培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供了指导性意见。②制订年度培训计划。③了解和掌握各部门的培训情况。