企业人才资源开发和利用的途径包括()。
A、建立人才资源的发展和运行机制,满足企业发展对人才的需求
B、采取多种形式,广开人才资源
C、强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力
D、无须刻意采取措施
E、以上说法都不对
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.人才资源与自然资源开发同等优先级
B.人才资源开发优先
C.整体性的人才资源开发
D.以能力建设为主题的人才资源开发
第3题:
A、人才开发
B、人才测评
C、人才资源配置
D、人才利用
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
建立人才资源的发展和运行机制,满足企业发展对人才的需求包括()。
A、建立利益驱动机制
B、建立信息跟踪机制
C、建立人才动员机制
D、建立队伍更新机制
E、无正确答案