以下哪几种方法是计算定员常用的()。A、按工作效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织机构、职责分工和业务范围定员

题目

以下哪几种方法是计算定员常用的()。

A、按工作效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员

E、按组织机构、职责分工和业务范围定员

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1.定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

2.根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员

3.根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员

4.根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员

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  • 第1题：

    根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）

    (A) 按设备定员

    (B) 按比例定员

    (C) 按效率定员

    (D) 按岗位定员


    正确答案：D

  • 第2题：

    根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )．

    A．按设备定员

    B．按比例定员

    C．按效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：D
    D【解析】从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员：⑤按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数．其中，按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数．

  • 第3题：

    根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：D
    解析：
    ①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
    ③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
    ④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
    ⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第4题：

    根据岗位数量、岗位工作和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按设备定员

    B．按比例定员

    C．按劳动效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：C
    教材第28页

  • 第5题：

    根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( )。

    A:按设备定员
    B:按比例定员
    C:按效率定员
    D:按岗位定员

    答案：D
    解析：
    ①按岗位定员是根据岗位的多少以及岗位的工作量的大小，来计算定员人数的方法;②按设备定员是根据设备需要开动的台数、开动的班次、人工看管定额以及出勤率，来计算定员人数;③按比例定员是按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数;④按效率定员是根据生产任务、工人的劳动效率以及出勤率，来计算定员人数。

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