研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

题目

研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

相似考题

1.领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

2.领导特质理论分为哪两个阶段()。A、传统领导特质理论B、外在领导特质理论C、内在领导特质理论D、现代领导特质理论

3.关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段

4.研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

    领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。

    A.领导权变理论阶段

    B.独裁领导理论阶段

    C.民主领导理论阶段

    D.领导风格理论阶段


    参考答案：A

  • 第2题：

    领导特质理论是专门研究领导者的理论


    正确

  • 第3题：

    有关领导行为模式的理论很多，随着管理理论的发展，领导行为模式大致有四种理论学派。（）是领导行为模式理论发展的第一个阶段，也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

    A．领导权变理论

    B．领导行为理论

    C．领导特质理论

    D．领导风格理论


    B

  • 第4题：

    下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( )

    A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论

    B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论

    C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论

    D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论


    参考答案：A

  • 第5题：

    7、不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式，这种观点出自（）理论？

    A．领导行为理论

    B．领导特质理论

    C．领导权变理论

    D．领导生命周期理论


    C

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