根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。()此题为判断题(对，错)。

题目
根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良,即被激励者对实现目标可能性的估计。A.猜测值B.期望值C.假设值D.理论值

2.在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。A.期望B.效价C.工具性D.公平指数

3.期望理论中的效价（V）是指达到某种结果的可能性。

4.根据期望理论，效价指一个人对___的评价。

更多“根据期望理论,效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期结果的可能性估计。() ”相关问题

  • 第1题：

    关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是

    A．激励的强度取决于期望值与效价的乘积

    B．期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

    C．效价指对预期成果的价值估计

    D．效价指对预期成功和失败的价值估计


    激励的强度取决于期望值与效价的乘积;期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率;效价指对预期成果的价值估计

  • 第2题：

    11、关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是：

    A．激励的强度取决于期望值与效价的乘积

    B．期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

    C．效价指对预期成果的价值估计

    D．效价指对预期成功和失败的价值估计


    D

  • 第3题：

    19、关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是

    A．激励的强度取决于期望值与效价的乘积

    B．期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

    C．效价指对预期成果的价值估计

    D．效价指对预期成功和失败的价值估计


    C

  • 第4题：

    6、有关期望理论的内涵正确的表述是（）

    A．目标效价指达到目标对个人有多大价值。价值越大，激励力量就越强。

    B．期望概率指一个人对实现目标的可能性大小的判断。

    C．激励=效价与期望值的乘积。

    D．只有当目标效价不太高，并且估计实现的可能性大时，激励力量才会大。


    C

  • 第5题：

    3. 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。


    弗鲁姆认为激励是某个人行动的预期价值乘以这个人可能达到该目标的概率所得的积。激励力量＝∑效价×期望值。效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的目标的估价。期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。首先，对于一个一心想升迁的人，升迁对他的效价很高，如果他同时觉得升迁的可能性也很大，那么用升迁对他进行激励，便能收到较好的效果。其次，还得考虑对达成高水准的偏好程度或期望价。最后，我们尚需考虑某君是否认为他有能力达成高销售量的目标。

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