更多“跨文化管理(名词解释) ”相关问题
  • 第1题:

    跨文化管理的策略有哪些?
    1.人才选拔本土化。
    2.确立共同价值观。
    3.进行跨文化管理培训。
    4.进行有效的沟通。
    5.建立企业远景目标,创建企业共赢文化。

  • 第2题:

    4、跨文化管理又称“交叉文化管理”。


    正确

  • 第3题:

    【单选题】下列关于跨文化管理的实质,说法不正确的是()。

    A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

    B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

    C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

    D.文化管理中集中比分散更重要


    跨文化管理中要集中企业的经营理念?面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整?结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

  • 第4题:

    5、跨文化营销的活动包括

    A.跨文化产品的开发与定价

    B.跨文化促销及品牌管理

    C.跨文化分销渠道管理

    D.跨文化市场调研


    跨文化产品的开发与定价;跨文化促销及品牌管理;跨文化分销渠道管理;跨文化市场调研

  • 第5题:

    【判断题】跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理。()

    A.Y.是

    B.N.否


    不同文化背景的群体