下面哪个选项不是谈判工资制的缺点?A、容易出现同工不同酬的现象B、易增加攀比和矛盾C、在制度不健全的情况下,易滋生腐败现象D、激励作用有限

题目

下面哪个选项不是谈判工资制的缺点?

A、容易出现同工不同酬的现象

B、易增加攀比和矛盾

C、在制度不健全的情况下,易滋生腐败现象

D、激励作用有限


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参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    谈判工资制的优点不包括()。

    A:有利于调动员工的积极性
    B:工资由企业和员工共同谈判确定
    C:有利于减少员工之间工资上的攀比现象
    D:坚持同工同酬的原则

    答案:D
    解析:
    谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入进行保密的一种工资制度。其优点是:①有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾;②工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性。D项,谈判工资制的弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关,弹性较大,容易出现同工不同酬现象。

  • 第2题:

    下面哪个选项不是星型拓扑的特点?

    A.介质的故障会导致整个网络的瘫痪

    B.中心节点的故障会导致整个网络瘫痪

    C.各站点通过点到点的链路与中心相连,易实现网络监控

    D.很容易在网络中增加新的站点


    单个结点故障引起全网故障

  • 第3题:

    4、下面哪个选项不是计篇当中对于“地”的定义?

    A.远近

    B.险易

    C.死生

    D.高低


    天意

  • 第4题:

    薪酬信息公开的缺点包括( )。

    A.员工容易产生收入攀比行为
    B.无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击
    C.缺少灵活性,无法满足特殊情况的激励要求
    D.谈判耗时较多
    E.可能出现同工不同酬

    答案:A,B,C
    解析:
    薪酬信息公开与保密的优缺点比较如表5-1所示。

  • 第5题:

    【单选题】下面哪个症状不是感染计算机病毒时常见到的现象()

    A.屏幕上出现了跳动的小球

    B.打印时显示No paper

    C.系统出现异常死锁现象

    D.系统.EXE文件字节数增加


    骨折