下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

题目

下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。

A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失

C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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1.关于组织文化的形成，下列命题正确的是()A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B、组织文化发端于少数人的倡导与示范C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D、组织文化一般都是自发管理的结果

2.下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来 B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的 C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进 D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

3.下列关于组织文化的说法，错误的是()。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来 B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进 D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

4.关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文 ”相关问题

  • 第1题：

    7、 关于组织精神的表述，不正确的是（）。

    A．一般是在组织的发展历程中自发形成的

    B．反映了组织成员对组织的特征、形象、地位等的理解和认同

    C．折射出一个组织的整体素质和精神风格

    D．是组织文化的核心


    一般是在组织的发展历程中自发形成的

  • 第2题：

    【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是（）。

    A．一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

    B．文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

    C．仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

  • 第3题：

    关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)

    A．组织文化的中心是人本文化

    B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主

    C．组织文化的核心是组织精神

    D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力


    C

  • 第4题：

    下列关于组织文化的说法中，正确的是（）

    A．一般的文化都是在非自觉的状态下形成，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

    B．组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

    C．仁者见仁智者见智，组织文化应该是组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

    E．组织文化具有显性内容和隐形内容


    仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

  • 第5题：

    21、以下关于组织文化的说法不正确的是（）

    A．组织文化可以在组织的努力下形成

    B．组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即改变

    C．组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

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