计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。( )

题目

计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。( )

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1.团体心理辅导的功能之一是带来多元价值观与信息的冲击,团体成员各自有不同的背景和经验,对问题有不同的观点和理解。这种不同视角、不同立场的多元信息,无疑为团体成员提供了丰富的背景材料,开启他们的思路。()此题为判断题(对，错)。

2.评标委员会在完成评标后，应当编写评标报告，下列关于评标报告的说法正确的是（）。 A.评标报告应当由评标委员会全体成员签字 B.对评标结果有不同意见的评标委员会成员可以口头形式说明其不同意见和理由，评标报告应当注明该不同意见 C.对评标结果有不同意见的评标委员会成员应当以书面形式说明其不同意见和理由，评标报告应当注明该不同意见 D.评标委员会成员拒绝在评标报告上签字又不书面说明其不同意见和理由的，视为同意评标结果 E.评标委员会成员拒绝在评标报告上签字又不书面说明其不同意见和理由的，视为不同意评标结果

3.计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A对B错

4.计划：管理学中指有文字或指标等形式所表述的、组织以及组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。根据以上定义，下面哪种行为属于管理学中计划活动的范畴（ ）。A．我明天打算去长城B．本公司计划下一步的工作为：扩大第一生产线的原料供给量，初步定位为增大12％；缩减第二生产线的员工人数……C．小明计划为公司找一位警卫D．小刚家计划去美国定居

更多“计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排,他详细规定了不同部门和成员在 ”相关问题

  • 第1题：

    下面哪些选项是把战略性计划所确定的目标在时间和空间两个维度展开。（） A、具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段应该从事何种活动 B、从事该种活动应达到何种要求 C、为各组织成员在近期内的行动提供了依据 D、保证了组织目标的实现

    A．具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段应该从事何种活动

    B．从事该种活动应达到何种要求

    C．为各组织成员在近期内的行动提供了依据

    D．保证了组织目标的实现


    医院护理人才队伍建设规划

  • 第2题：

    从名词意义上说，计划是用（）等形式所表述的，组织和组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内，关于行动方向、内容、形式安排的管理文件。


    错误

  • 第3题：

    在组织内，你是工程部门的某一项目的成员。在制造中出现了问题，这些问题已经交给工程部门的领导，他和制造部门的领导进行协商。当制造部门有了答复之后，将通过该部门领导传给工程部门的领导，再由他传给你。你所在的组织结构为（）。

    A．弱矩阵

    B．强矩阵

    C．职能型

    D．项目型


    职能型

  • 第4题：

    【多选题】下列对计划的作用理解正确的是（）。

    A．计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

    B．计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

    C．计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

    D．计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据


    计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用；;计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证；;计划工作是组织、领导、控制等管理活动的基础；;计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据；

  • 第5题：

    13、下列对计划的作用理解正确的是（）

    A．计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

    B．计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

    C．计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

    D．计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据


    计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础;计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用;计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证;计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据

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