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  • 第1题:

    领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。

    A.领导者素质是提高领导艺术的基础

    B.领导者素质是有效激励的基础

    C.领导者素质是进行正确决策的基础

    D.领导者素质决定领导活动的成败


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的( )而要求不同。A.文化B.性格C.层次D.需求


    正确答案:C
    层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。

  • 第3题:

    领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代等因素决定的。这些情况千差万别,所以领导者素质具有不同的特点。下列属于领导者素质特性的是()。

    A.时代性

    B.层次性

    C.综合性

    D.理论性

    E.动态性


    时代性和层次性

  • 第4题:

    对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点:管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”,即随着领导者等级地位的提高,管理能力的相对重要性增加,技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有( )。

    A.时代性

    B.层次性

    C.综合性

    D.阶级性


    正确答案:B
    对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的,这说明领导素质具有层次性。故选B。

  • 第5题:

    领导者的个人素质要求有哪些?
    (1)政治素质:政治素质是对企业领导者政治品德和思想作风方面的要求。政治素质是其他素质得以正确发挥的前提。
    (2)知识素质:领导现代化事业,领导者必须有较高的科学文化知识、专业知识和合理的知识结构。
    (3)能力素质:领导者要适应现代化建设的需要,必须具备以下能力:筹兼顾的筹划能力;多谋善断的决断能力;调兵遣将的组织能力;循循善诱的协调能力;正确交流的表述能力。
    (4)身体素质:身体素质即人们的身体健康状况。