更多“管理的外部环境对组织有何影响? ”相关问题
  • 第1题:

    举制是怎样选拔人才的?对教育管理有何影响?


    参考答案:

    第一、科举制的创立,是中央集权的需要,是察举制发展的结果。主要是因为
    (1)、要加强中央集权,必须收回选用人才的大权;
    (2)、要巩固政治,必须最大限度的网络和笼络知识分子,为他们提供参政的机会,以扩大统治基础;
    (3)、全国统一,封建官僚机器日益完备,必须选拔大量的适应封建大一统政治需要的人才来充任各级吏员。
    第二、唐代科举依汉代察举制分为常科和制举两类。


  • 第2题:

    外部环境影响和制约组织管理工作的质量和效益。


    大众传媒的经营目标?大众传媒的公益性?大众传媒的公共性?大众传媒的宣传目标

  • 第3题:

    【简答题】管理人员考评对管理人员有何积极影响?


    考评工作可以从两个方面影响管理人员的积极性: (1)考评结论直接反映了组织、上级、部属、同行对自己的评价,从而反映了组织对自己努力的承认程度; (2)组织根据考评结论而进行的分配或晋升方面的决策,会影响自己在组织中的地位和发展前景。 由于这两个原因,每个管理人员都会重视组织的考评,都会把组织对自己的考评与别人进行比较,以判断组织对自己是否公正。

  • 第4题:

    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

    A

    B



  • 第5题:

    17、外部环境是那些对组织影响最频繁、最直接的环境因素。


    组织的外部环境是指对组织的绩效起潜在影响的外部因素。它分为宏观环境和产业环境两部分。宏观环境,又称为社会大环境,是指对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素,包括经济环境、技术环境、社会文化环境、政治法律环境和全球化环境。产业环境,又称作具体环境或中观环境,是指与特定组织直接发生联系的环境因素。包括竞争对手、顾客、供应商、战略合作伙伴、政府管理部门、新闻传播媒介等。