危机沟通是组织面临危机事件时进行的管理沟通。()此题为判断题(对,错)。

题目
危机沟通是组织面临危机事件时进行的管理沟通。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    商业银行声誉危机管理的主要内容包括( )。

    A.制定战略性的危机沟通机制

    B.危机处理过程中的持续沟通

    C.管理危机过程中的信息交流

    D.危机现场处理

    E.提高发言人的沟通技能


    正确答案:ABCDE
    商业银行声誉危机管理的主要内容包括:制定战略性的危机沟通机制;提高解决问题的能力;提高发言人的沟通技能;危机现场处理;危机处理过程中的持续沟通;管理危机过程中的信息交流等。故选ABCDE。

  • 第2题:

    【多选题】危机沟通的类型包括

    A.危机前的沟通

    B.危机初的沟通

    C.危机初至危机中的沟通

    D.危及中的沟通

    E.危机后的沟通


    危机前的沟通;危机初至危机中的沟通;危机后的沟通

  • 第3题:

    组织及其管理者在危机爆发后的沟通努力应该包括()。

    A.与受危机影响的各方进行沟通

    B.保持运营状态

    C.制定计划以避免危机重来

    D.建立开放式组织文化


    与受危机影响的各方进行沟通;保持运营状态;制定计划以避免危机重来

  • 第4题:

    危机事前沟通方案的设计,包括

    A.危机调查

    B.制定危机沟通方案的基本框架结构

    C.建立组织与政府、媒体之间完备的沟通体系

    D.与顾客建立良好的沟通


    危机调查;制定危机沟通方案的基本框架结构;建立组织与政府、媒体之间完备的沟通体系;与顾客建立良好的沟通

  • 第5题:

    根据危机形成和发展的不同阶段,危机沟通可分为危机前的沟通、危机初至未击中的沟通和危机后的沟通三种。


    常用的应对机制不能解决存在的问题,创伤性应激反应持续存在,生理和心理等紧张表现加重并恶化,当事者的社会适应功能明显受损或减退;;当事者情绪、行为和精神症状进一步加重,促使其应用尽可能的应对或解决问题的方式来力图减轻情绪困扰,其中也包括社会支持和危机干预等;