以下关于评价中心技术说法正确的是()。A.评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术B.各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组合C.各种方法之间不是简单的堆砌,而是根据一定的原则进行有目的性的结合D.强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试,各种测试结果互为验证关系

题目
以下关于评价中心技术说法正确的是()。

A.评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术

B.各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组合

C.各种方法之间不是简单的堆砌,而是根据一定的原则进行有目的性的结合

D.强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试,各种测试结果互为验证关系


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  • 第1题:

    1975年,在加拿大的魁北克市召开的3届国际评价中心技术大会上,专家们共制定了《关于评价中心的技术标准和道德准则》,这标志着评价中心技术已经日渐成熟、日趋完善。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    关于评价中心,下列说法正确的是( )。

    A.评价中心结合了多种人才测评方法

    B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

    C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

    D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

    E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法


    正确答案:ABCE
    ABCE【解析】评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。

  • 第3题:

    以下关于岗位评价不正确的说法是()。

    A.员工可以参与

    B.评价结果公开

    C.评价结果保密

    D.评价对象是岗位


    A 工作岗位分析的作用包括:(1)为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。(2)为员工的考评、晋升提供了依据。(3)是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。(4)是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提。(5)是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬的重要步骤。

  • 第4题:

    下列关于评价单元的技术对策措施的说法中正确的包括( )。


    正确答案:BDE

  • 第5题:

    下列关于评价单元的技术对策措施的说法中不正确的是( )。


    正确答案:C