面试的形式主要有()。A.一对一面试B.小组面试C.多轮面试D.远程面试

题目
面试的形式主要有()。

A.一对一面试

B.小组面试

C.多轮面试

D.远程面试

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1.在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是( )。A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式D. 题中三种面试方式属于集体面试形式

2.正式提问的方式主要有()。A、非结构化面试B、独立式面试C、结构化面试D、混合式面试

3.面试的具体形式有()A、个别面试B、小组面试C、成组面试D、情景面试E、观察面试

4.从近几年面试实践来看,面试发展出现的趋势主要有()A.考官内行化B.结果随意化C.形式多样化D.内容全面化

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  • 第1题：

    初始面试包括的形式包括()。

    A.行为面试

    B.计算机面试

    C.电话面试

    D.文件处理面试

    E.压力面试


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    比较常见的面试形式是（ ）。

    A.单独面试
    B.系列面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案：A
    解析：
    本题考查面试的类型。单独面试又称一对一面试，是指面试考官和被面试者两个人单独见面，面试考官进行口头引导或询问，被面试者作出回答。这是一种比较常见的面试形式。

  • 第3题：

    下列关于公务员面试的说法，正确的有（）。

    A．主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

    B．结构化面试的效果优于无领导小组讨论

    C．无领导小组讨论的效果优于结构化面试

    D．结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择


    主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式;结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

  • 第4题：

    下列不属于特殊的面试形式的是（ ）。

    A.压力面试
    B.电话面试
    C.视频面试
    D.系列面试

    答案：D
    解析：
    本题考查面试。一些比较特殊的面试形式：压力面试、电话或视频面试等。

  • 第5题：

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

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