绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
题目
绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：面向素质技能的考核 面向工作结果的考核 面向行为表现的考核
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第1题：
绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。
参考答案：上级对下级考核 自我考核 同级评议 下级对上级考核 -
第2题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈答案：B解析：此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。 -
第3题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）。A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈答案：B解析：本题考查的是：绩效考核的内容。
绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。其他选项均为干扰项； -
第4题：
绩效考核内容具体包括()。A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分答案：C解析：绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。 -
第5题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标答案：D解析：绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。