简要说明地图符号的本质特点。

题目

简要说明地图符号的本质特点。

相似考题

1.简要说明“人的本质是一切社会关系的总和”。

2.简述地图符号的构成特点。

3.简要说明幼儿有意运动的特点。

4.简要说明诚信的本质及其作用。

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  • 第1题：

    简要说明动态博弈的基本特点。


    正确答案：1动态博弈的策略和结果：①策略是在整个博弈中所有选择、行为的计划;②结果是上述“计划型”策略的策略组合，构成一条路径;③得益对应每条路径，而不是对应每步选择、行为。2动态博弈的非对称性动态博弈的非对称性先后次序决定动态博弈必然是非对称的。

  • 第2题：

    根据下图简要说明幼儿记忆的特点。


    答案：
    解析：
    (1)记忆保持时间逐渐延长。
    (2)无意识记占优势，有意识记逐渐发展。
    (3)较多运用机械识记，意义识记开始发展。
    (4)形象记忆占优势，语词记忆逐渐发展。

  • 第3题：

    表达规则的＜条件＞是图式规范中地图符号的简要说明


    大于、小于

  • 第4题：

    简要说明劳务派遣的特点。


    答案：
    解析：
    劳务派遣的特点如下：1)形式劳动关系的运行。劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，其职责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用，将被派遣劳动者派遣到接受单位，支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促被派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件，收取被派遣劳动者的接受单位支付的派遣服务费，行使和履行与劳动者订立的以劳务派遣形式用工的劳动合同，以及与接受单位订立的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的其他权利义务。
    2)实际劳动关系的运行。被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一。其职责是为被派遣劳动者提供工作岗位和其他劳动安全卫生条件，实施劳动安全卫生管理，向劳务派遣机构支付派遣服务费。
    3)劳动争议处理。劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间；劳务派遣机构与接受单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而是属于民事纠纷。

  • 第5题：

    简要说明ATM的特点。


    采用统计时分复用方式 取消了逐段的差错控制和流量控制，信头的功能被简化 采用面向连接的方式 有较强的流量控制功能，能保证业务的服务质量 信元长度固定，信息段长度短

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