根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用

题目
根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。

A、计时工资

B、计件工资

C、加班工资

D、职工福利费用

相似考题

1.根据《关于工资总额组成的规定》的规定，下列()不列入工资总额的范围。A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出C.劳动保护的各项支出D.加班加点工资

2.根据《金融企业财务制度》规定，下列中的（ ）可以列入保险企业成本项目。A．利息支出B．赔款支出C．对外投资支出D．固定资产折旧费E．手续费支出

3.以实物形式支付的报酬。不应列入工资总额的计算范围。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.企业亏损补贴在我国()A、列入支出B、不列入支出C、只列入中央财政支出D、只列人地方财政支出

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  • 第1题：

    根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。

    A.出差伙食补助费
    B.稿费、讲课费及其专门工作报酬
    C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
    D.保健性和技术性津贴

    答案：D
    解析：
    根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；支付给加工工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；计划生育独生子女补贴等不列入工资总额范围。

  • 第2题：

    根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

    A.福利费
    B.社会保险缴费基数
    C.基本工资
    D.工资总额

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第3题：

    3、根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围？

    A．计时工资

    B．计件工资

    C．加班工资

    D．职工福利费用


    职工福利费用

  • 第4题：

    根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

    A:福利费
    B:社会保险缴费基数
    C:基本工资
    D:工资总额

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

  • 第5题：

    根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开
    支。

    A．福利费

    B．社会保险缴费基数

    C．基本工资

    D．工资总额

    答案：D
    解析：
    D根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5%足额提取职工教育培训经费；从
    业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

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