劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()此题为判断题(对,错)。

题目
劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
参考答案:对
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  • 第1题:

    我国劳动法调整的主要对象是( )。

    A.劳务关系

    B.劳动关系

    C.与劳动关系有密切联系的其他关系

    D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系


    正确答案:B
    B【解析】略。

  • 第2题:

    关于《劳动法》的说法,正确的是(  )。

    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
    B.保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象
    D.农业劳动者不适用《劳动法》
    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案:A,B,C,D
    解析:
    AC两项,劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系;B项,《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步;D项,公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项,适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第3题:

    35、我国《劳动法》的主要调整对象是()

    A.劳务关系

    B.劳动关系

    C.劳动合同关系

    D.社会保险关系


    D

  • 第4题:

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案:A,B,D
    解析:
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第5题:

    我国《劳动法》的主要调整对象是()

    A.劳务关系

    B.劳动关系

    C.劳动合同关系

    D.社会保险关系


    A