更多“现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。() ”相关问题
  • 第1题:

    现代教育与传统教育的根本区别在于是否重视( )。


    答案:
    解析:
    创新能力的培养

  • 第2题:

    为什么说现代教育与传统教育的根本区别在于重视培养学生的创新能力?


    答案:
    解析:
    传统教育以教学内容的稳定性和单一性为基本出发点,以知识记忆和再现为基本学习目标,它强调的是掌握知识的数量和准确性,强调的是对过去知识的记忆。因此,传统教育把掌握知识本身作为教学目的,把教学过程理解为知识积累的过程。在这样的教学过程中,创新能力的培养没有也不可能得到重视。
    现代社会,知识创造、更新速度的急剧加快,改变着以知识的学习、积累为目的的教育活动。知识的学习成为手段,成为认识科学本质、训练思维能力、掌握学习方法的手段。在教学过程中,强调的是“发现”知识的过程,而不是简单地获得结果,强调的是创造性解决问题的方法和形成探究的精神。在这样的教学过程中,学生的应变能力、创新能力也就在解决问题的过程中得到了培养和发展。

  • 第3题:

    传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等,而往往忽略对企业文化方面的管理,这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。

    A

    B



  • 第4题:

    下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有()。

    A:面临的外部环境不同
    B:所有者和经营者的关系不同
    C:企业管理方式不同
    D:传统企业实行扁平式间接管理;现代企业实行垂直式直接管理
    E:传统企业所有权与经营权统一;现代企业所有者的所有权与经营权分离

    答案:A,B,C,E
    解析:
    D项,传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理,企业具有独立性。

  • 第5题:

    传统运输、仓储与现代物流之间一个很大的区别就在于后者运用了信息管理手段。

    A

    B