公共人力资源保障管理的基本制度包括()A、法律救济制度B、社会保障制度C、安全生产管理制度D、政务公开制度

题目

公共人力资源保障管理的基本制度包括()

A、法律救济制度

B、社会保障制度

C、安全生产管理制度

D、政务公开制度

相似考题

1.下列属于安全生产基本制度的是()。A、安全生产监督管理制度B、生产经营单位安全保障制度C、生产经营单位负责人安全责任制度D、从业人员安全生产权利义务制度

2.施工项目安全管理制度的内容主要包括()。A、安全预防生产制度B、安全会议制度C、安全教育培训制度D、安全奖惩制度，安全技术交底制度E、安全资金保障制度

3.企业安全生产费用投入和物资管理制度。主要包括()等。A.安全标志管理制度B.设施和防护用品制度C.设备安全管理制度D.安全检查测试工具配备管理制度E.安全文明资金保障制度

4.在安全生产管理的“五大管理制度”中()是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度A、安全生产责任制度B、安全生产资金保障制度C、安全生产教育培训制度D、安全生产检查制度

更多“公共人力资源保障管理的基本制度包括()A、法律救济制度B、社会保障制度C、安全生产管理制度D、政 ”相关问题

  • 第1题：

    ()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

    A:质量管理制度
    B:最低工资标准
    C:户籍制度
    D:社会保障制度

    答案：A
    解析：
    影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

  • 第2题：

    （ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

    A、质量管理制度
    B、最低工资标准
    C、户籍制度
    D、社会保障制度

    答案：A
    解析：
    影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

  • 第3题：

    我国社会保障制度体系包括基本社会保障制度、（）和社会救济与社会福利。


    辅助社会保险项目

  • 第4题：

    企业安全生产费用投入和物资管理制度主要包括（）等。

    A. 安全标志管理制度
    B. 设施和防护用品制度
    C. 设备安全管理制度
    D. 安全检查测试工具配备管理制度
    E. 安全文明资金保障制度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业安全生产费用投入和物资管理制度主要包括1.安全标志管理制度2.设施和防护用品制度3.安全检查测试工具配备管理制度4.安全文明资金保障制度

  • 第5题：

    （　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

    A．质量管理制度
    B．最低工资标准
    C．户籍制度
    D．社会保障制度

    答案：A
    解析：
    影响人力资源活动的法律因素包括：①政府有关的劳动就业制度；②工时制度；③最低工资标准；④职业卫生；⑤劳动保护；⑥安全生产；⑦户籍制度；⑧住房制度；⑨社会保障制度。

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