根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的C、以上说法均不正确
题目
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
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第1题：
【简答题】根据菲德勒的模型：什么时候任务取向的领导者更有效？什么时候关系取向的领导者更有效？
（1）菲德勒认为，任何领导方式都可能有效，其关键取决于是否与所处的环境相一致。 （2）菲德勒分析了影响领导风格的有效性三个环境因素：一是上下级关系。二是职位权力。三是任务结构。 （3）菲德勒以一种“你喜不喜欢的同事”（LPC）量表来反映和测定领导者的领导风格，他把领导方式假定为两大类：以人为中心和以工作为中心。 （4）菲德勒的研究结果表明，在对领导者有利和最不利的环境类型，采用任务导向型效果较好；在对领导者环境条件一般的情况下，采用关系导向型效果较好。 -
第2题：
10、菲德勒模型中，低LPC领导就是以目标、任务为出发点的领导。
正确 -
第3题：
菲德勒通过询问领导者对最不与自己合作的同事（LPC）评价来测定领导者的领导方式，如果评价大多用敌意的词语，则该领导趋向于人际关系型的领导方式。
领导绩效 -
第4题：
47、菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）
职位权力;任务结构;上下级关系 -
第5题：
菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）
领导者与被领导者的关系;任务结构;职位权利