我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()此题为判断题(对,错)。

题目
我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
参考答案:错误
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  • 第1题:

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    A、协调劳动关系三方机制

    B、集体协商机制

    C、联席会议制度

    D、职工代表大会制度


    参考答案:A

  • 第2题:

    ( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。

    A.省

    B.市

    C.县

    D.区


    参考答案:C

  • 第3题:

    依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。

    A.县级以上人民政府劳动行政部门
    B.劳动者代表
    C.工会
    D.企业方面代表
    E.县级以上人民政府工商行政部门

    答案:A,C,D
    解析:
    依据《劳动合同法》第5条的规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

  • 第4题:

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

    A.协调劳动关系三方机制

    B.集体协商机制

    C.联席会议制度

    D.职工代表大会制度


    参考答案:A

  • 第5题:

    三方机制是由( )组成的三方性劳动关系协调制度。

    A.政府
    B.工会代表
    C.雇主代表
    D.企业
    E.劳动者

    答案:A,B,C
    解析:
    三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。