下列哪些属于行为矫正激励理论?A、条件反射理论B、归因理论C、赫茨伯格的“双因素理论”D、亚当斯的“公平理论”

题目

下列哪些属于行为矫正激励理论?

A、条件反射理论

B、归因理论

C、赫茨伯格的“双因素理论”

D、亚当斯的“公平理论”

相似考题

1.下列不属于早期内容型激励理论的是()A 赫茨伯格的“双因素理论”B 亚当斯的公平理论C 麦克利兰的成就激励理论D 马斯洛的需求层次理论

2.下列哪些属于内容激励理论?A、麦克莱兰的“成就需要理论”B、赫茨伯格的“双因素理论”C、归因理论D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

3.27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

4.下列哪些不属于内容激励理论?A、亚当斯的“公平理论”B、条件反射理论C、马斯洛的“需要层次理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”

更多“下列哪些属于行为矫正激励理论?A、条件反射理论B、归因理论C、赫茨伯格的“双因素理论”D、亚当斯 ”相关问题

  • 第1题：

    马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论


    A、D

  • 第2题：

    【多选题】以下，哪些属于内容型激励理论：（）

    A．马斯洛需要层次理论

    B．奥德弗的“ERG”理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．亚当斯的公平理论


    麦克利兰需要理论

  • 第3题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。


    保健因素

  • 第4题：

    以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（）。

    A．弗鲁姆的期望理论

    B．亚当斯的公平理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．斯金纳的强化理论


    弗鲁姆的期望理论;亚当斯的公平理论

  • 第5题：

    【多选题】以下，哪些属于过程型激励理论：（）

    A．弗鲁姆的期望理论

    B．亚当斯的公平理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．斯金纳的强化理论


    公平理论

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