当企业规模较小,且管理水平较高时要制定、执行短期人力资源计划。()此题为判断题(对，错)。

题目
当企业规模较小,且管理水平较高时要制定、执行短期人力资源计划。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.短期筹资的特点有()。A、融资速度快且弹性强B、举债成本较低C、举债成本较高D、承担的风险较大E、承担的风险较小

2.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，()是其最基本也是最重要的要求。A、准确的制定B、有效的执行C、全面的设计D、目标的明确

3.服务项目()的目的是制定出项目的预算，为项目的执行和控制确定基准。A、范围计划B、时间计划C、成本计划D、人力资源计划

4.当企业规模较小。实力较弱时,应道采取多元化发展战略。()此题为判断题(对，错)。

更多“当企业规模较小,且管理水平较高时要制定、执行短期人力资源计划。() ”相关问题

  • 第1题：

    房地产经纪机构对企业规模的选择，既要遵循规模经济的一般原理，又要考虑( )等因素的匹配程度。

    A.店铺的分布.规模化的方式.管理水平
    B.店铺的分布.管理水平.人力资源
    C.店铺的分布.管理水平.信息资源
    D.管理水平.信息资源.人力资源

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有（　　）。

    A.信息资源
    B.已有店面的布局
    C.管理水平
    D.企业声誉
    E.人力资源

    答案：A,C,E
    解析：
    房地产经纪机构对企业规模的选择，首先要遵循规模经济的一般原理，其次要根据房地产经纪机构的自身特点，着重考虑经营规模与以下三方面因素的匹配程度：①信息资源；②人力资源；③管理水平。

  • 第3题：

    当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取产品差异化策略。（）


    集中营销

  • 第4题：

    房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有( )。

    A:信息资源
    B:已有店面的布局
    C:管理水平
    D:企业声誉
    E:人力资源

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第5题：

    房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有（　　）。

    A、信息资源
    B、已有店面的布局
    C、管理水平
    D、企业声誉
    E、人力资源

    答案：A,C,E
    解析：
    房地产经纪机构对企业规模的选择，首先要遵循规模经济的一般原理，其次要根据房地产经纪机构的自身特点，着重考虑经营规模与以下三方面因素的匹配程度：①信息资源；②人力资源；③管理水平。

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