组织承诺指的是()A.态度B.与员工流动率成负相关的关系C.与员工的缺勤率成负相关的关系D.所有上面的内容

题目
组织承诺指的是()

A.态度

B.与员工流动率成负相关的关系

C.与员工的缺勤率成负相关的关系

D.所有上面的内容

相似考题

1.资产收益率与银行利润率和资产利用率的关系为()。A.资产收益率与银行利润率成正相关关系，与资产利用率成负相关关系B.资产收益率与银行利润率成负相关关系，与资产利用率成负相关关系C.资产收益率与银行利润率成正相关关系，与资产利用率成正相关关系D.资产收益率与银行利润率成负相关关系，与资产利用率成正相关关系

2.关于敬业度,错误的描述是()。A.组织支持有利于员工对组织提高承诺度和敬业度B.敬业是指从心理上投入工作，与工作建立心理联系，同时承诺把自己的工作做好C.员工敬业度与离职率成正向关系D.员工敬业度与组织绩效成正向关系

3.下列有关金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，表述正确的是（ ）。 A．风险性与期限性成正相关关系 B．风险性与流动性成正相关关系 C．收益性与期限性、风险性成负相关关系 D．收益性与流动性成负相关关系 E．风险性与流动性成负相关关系

4.以下关于期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，说法正确的是( )。A．风险性与期限性成负相关关系B．风险性与流动性成正相关关系C．收益性与风险性成负相关关系D．收益性与期限性成正相关关系

参考答案和解析
参考答案：A
更多“组织承诺指的是() A.态度B.与员工流动率成负相关的关系C.与员工的缺勤率成负相关的关系D.所有上面的内容”相关问题

  • 第1题：

    下列有关金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。正确的是（ ）。

    A．风险性与期限性成正相关关系

    B．风险性与流动性成正相关关系

    C．收益性与期限性、风险性战负相关关系

    D．收益性与流动性成负相关关系

    E．风险性与流动性成负相关关系


    正确答案：ADE
    本题考查金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险与期限成正相关关系；风险性与流动性成负相关关系；收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。

  • 第2题：

    关于组织承诺的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

    A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
    B.组织承诺是员工对组织的一种态度
    C.员工的组织承诺越高，离职率越低
    D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
    E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关

    答案：B,C,D,E
    解析：
    组织承诺是指员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工承诺越高，离职率越低。不同承诺类型的效果包括：①情感承诺与上级的评价、晋升机会呈显著正相关；②继续承诺与上级的评价、晋升机会呈显著负相关。

  • 第3题：

    下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）

    A.组织效率
    B.工作分析
    C.工作绩效
    D.组织承诺

    答案：D
    解析：
    员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。因此，本题应该选D。

  • 第4题：

    （ ）与缺勤率和流动率成负相关。

    A：组织承诺
    B：组织氛围
    C：组织效率
    D：组织规范

    答案：A
    解析：
    组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。研究表明，组织承诺比工作满意度能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同，与对组织的不满相比较，对工作的不满更容易改变。因而，当不满是针对组织时，员工更可能考虑离开组织。

  • 第5题：

    ()与缺勤率和流动率呈负相关。

    A:组织效率
    B:组织承诺
    C:工作绩效
    D:工作分析

    答案：B
    解析：
    员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

  • 第6题：

    员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。

    A:正相关
    B:负相关
    C:不相关
    D:与缺勤率正相关，与流动率负相关

    答案：B
    解析：
    与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

  • 第7题：

    ( )与缺勤率和流动率呈负相关。
    A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析


    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系？（）

    • A、绩效
    • B、出勤率
    • C、缺勤率
    • D、组织承诺

    正确答案:C

  • 第9题：

    员工主动型流失率与失业率呈负相关关系


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    下列有关金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，正确的是（　）。
    A

    风险性与期限性成正相关关系

    B

    风险性与流动性成正相关关系

    C

    收益性与期限性、风险性成负相关关系

    D

    收益性与流动性成负相关关系

    E

    风险性与流动性成负相关关系


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险与期限成正相关关系;风险性与流动性成负相关关系;收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。

  • 第11题：

    单选题
    （　　）与缺勤率和流动率呈负相关。
    A

    组织效率

    B

    组织承诺

    C

    工作绩效

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析：
    员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

  • 第12题：

    单选题
    （）与缺勤率和流动率成负相关。
    A

    组织效率

    B

    组织承诺

    C

    工作绩效

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，表述正确的是()。

    A:风险性与期限性成正相关关系
    B:风险性与流动性成正相关关系
    C:收益性与期限性、风险性成负相关关系
    D:收益性与流动性成负相关关系
    E:风险性与流动性成负相关关系

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查金融工具期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险性与期限性成正相关关系；风险性与流动性成负相关关系；收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。

  • 第14题：

    员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（ ）

    A.正相关关系
    B.负相关关系
    C.非线性关系
    D.正比关系

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    与缺勤率和流动率成负相关的是（ ）。
    A.感情承诺 B.继续承诺 C.组织承诺 D.组织承诺成果


    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    关于组织承诺的说法，正确的是( )。

    A.组织承诺是组织对员工的一种许诺
    B.组织承诺是员工对组织的一种态度
    C.员工的组织承诺越高，离职率越低
    D.情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
    E.继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关

    答案：B,C,D,E
    解析：
    组织承诺是指员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工承诺越高，离职率越低。不同承诺类型的效果包括：①情感承诺与上级的评价、晋升机会呈显著正相关；②继续承诺与上级的评价、晋升机会呈显著负相关。

  • 第17题：

    （　　）与缺勤率和流动率成负相关。

    A.组织效率
    B.组织承诺
    C.工作绩效
    D.工作分析

    答案：B
    解析：
    组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

  • 第18题：

    员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是（　　）。

    A.正相关
    B.负相关
    C.不相关
    D.与缺勤率正相关，与流动率负相关

    答案：B
    解析：
    本题考查的是员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系。

  • 第19题：

    ( )与缺勤率和流动率量负相关。

    A.组织承诺
    B.组织氛围
    C.组织效率
    D.组织规范

    答案：A
    解析：
    组织承诺包括感情承诺、继续承诺、规范承诺；组织承诺与缺勤率和流动率呈负相关。

  • 第20题：

    （）与缺勤率和流动率成负相关。

    • A、组织效率
    • B、组织承诺
    • C、工作绩效
    • D、工作分析

    正确答案:B

  • 第21题：

    资产收益率与银行利润率和资产利用率的关系为（）

    • A、资产收益率与银行利润率成正相关关系，与资产利用率成负相关关系
    • B、资产收益率与银行利润率成负相关关系，与资产利用率成负相关关系
    • C、资产收益率与银行利润率成正相关关系，与资产利用率成正相关关系
    • D、资产收益率与银行利润率成负相关关系，与资产利用率成正相关关系

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    资本收益率与资产收益率及权益乘数的相关关系为（）
    A

    资本收益率与资产收益率成负相关关系，与权益乘数成负相关关系

    B

    资本收益率与资产收益率成正相关关系，与权益乘数成负相关关系

    C

    资本收益率与资产收益率成负相关关系，与权益乘数成正相关关系

    D

    资本收益率与资产收益率成正相关关系，与权益乘数成正相关关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系？（）
    A

    绩效

    B

    出勤率

    C

    缺勤率

    D

    组织承诺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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