下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。A、必须建立、健全劳动安全卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、设立卫生医疗机构D、预防劳动过程中的事故

题目
下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。

A、必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、设立卫生医疗机构

D、预防劳动过程中的事故

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1.依据《劳动法》。的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。A．必须建立、健全劳动安全卫生制度B．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C．对劳动者进行安全卫生教育D．预防劳动过程中的事故E．设立卫生医疗机构

2.下列选项不属于劳动者职业安全权的是()A.参与用人单位安全卫生决策的权利B.拒绝危险工作的权利C.工伤保险权D.接受职业技能培训权

3.下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假

4.用人单位在劳动保护方面的职责有( )A.必须建立、健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.防止休息过程中的事故，减少职业危害

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  • 第1题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（　　）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第2题：

    依据《劳动法》，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动法》第52条的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度(如A项)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准(如B项)，对劳动者进行劳动安全卫生教育(如C项)．防止劳动过程中的事故(如D项)，减少职业危害。

  • 第3题：

    34、下列哪种“权利”不属于劳动者应当获得的劳动保护的权利？

    A．用人单位应对本单位所有职工进行定期的身体健康检查

    B．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

    C．用人单位应保证劳动者在劳动中的生命安全和身体健康

    D．用人单位应防止劳动过程中的事故，减少职业危害


    用人单位应对本单位所有职工进行定期的身体健康检查

  • 第4题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。


    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度

    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

    D.防止劳动过程中的事故

    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。故本题应选择ABCD选项。

  • 第5题：

    以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。

    A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
    B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
    C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
    D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

    答案：C
    解析：
    从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

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