某项目经理与某大学生签订了一份用工合同,合同中规定,该大学生的主要任务是依靠实验数据。在工作的过程中,由于该大学生没有很好完成任务,该项目经理依据签订的劳务合同要求其承担了违约责任,对此,说法正确的是( )A.该大学生违约,应该承担违约责任B.该合同内容违反了法律,该合同无效C.如果该大学生是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责D.如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任

题目

某项目经理与某大学生签订了一份用工合同,合同中规定,该大学生的主要任务是依靠实验数据。在工作的过程中,由于该大学生没有很好完成任务,该项目经理依据签订的劳务合同要求其承担了违约责任,对此,说法正确的是( )

A.该大学生违约,应该承担违约责任

B.该合同内容违反了法律,该合同无效

C.如果该大学生是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责

D.如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任


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    【考点】权责发生制
    【解析】根据权责发生制,该企业应该从明年开始核算收益。

  • 第2题:

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中,应属于该劳动合同必备条款的有()。

    A.劳动合同期限为5年
    B.劳动报酬为2000元/月
    C.劳动合同试用期为3个月
    D.每年参加培训时间不得少于10天
    E.从事施工现场管理工作

    答案:A,B,E
    解析:
    2020版教材P129页
    根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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  • 第4题:

    某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中,应属于该劳动合同必备条款的有()。

    A、劳动合同期限为5年
    B、劳动报酬为2000元/月
    C、劳动合同试用期为3个月
    D、每年参加培训时间不得少于10天
    E、从事施工现场管理工作

    答案:A,B,E
    解析:
    2018新教材P131。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题:

    某建筑公司与某建设单位签订了一份建造合同,合同规定,以双方约定的基本成本为该资产的实际成本,合同总价款由实际成本加20%来确定,该合同属于()。

    A、成本确定价款合同
    B、成本加成合同
    C、固定造价合同
    D、浮动造价合同

    答案:B
    解析:
    成本加成合同(也称成本加酬金合同),是指以合同约定或其他方式议定的成本为基础,加上该成本的一定比例或定额费用确定工程价款的建造〈施工)合同。