第1题:
第2题:
第3题:
按照我国规定,属于企业管理费的有()。
第4题:
病假在六个月以上的工资应当归于()。
第5题:
生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以作业天数的工资,包括()调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在()的工资及产、婚、丧假期的工资。
第6题:
以下属于工资性补贴的是()。
第7题:
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()
第8题:
直接工程费
社会保障费
企业管理费
人工费
第9题:
危险作业意外伤害保险费
6个月以上的病假人员工资
生产工人休假期间的工资
现场管理人员工资
职工探亲路费
第10题:
人工费
劳动保险费
企业管理费
建筑管理费
第11题:
间接费
企业管理费
直接费
规费
第12题:
现场管理费
企业管理费
直接工程费
措施费
第13题:
第14题:
第15题:
现场施工人员产、婚、丧假期间的工资,女工哺乳期间的工资在()中已经包括。
第16题:
病假在六个月以内的工资应当归于()。
第17题:
根据《建筑安装工程费用项目组成》,病假在六个月以内的生产工人的工资属于()
第18题:
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。
第19题:
建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入()。
第20题:
职工学习、培训期间的工资
辅助劳动工资
12个月以内
6个月以内
第21题:
生产工人基本工资
生产工人辅助工资
职工福利费
企业管理费
第22题:
直接工程费
企业管理费
直接费
规费
第23题:
交通补贴
女工哺乳期间的工资
病假在六个月以内的工资
产、婚、丧假期的工资