全国人力资源服务大赛选拔赛 精选考题与答案
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当()，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.真实、合法
B.真实、合规
C.合法、合规
D.真实、有效
人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息()。
A.真实、合法、有效
B.真实、合规、有效
C.合法、合规、有效
D.真实、合法、有用
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供()，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定()，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法
B.应急预案
C.安全保卫工作方案
D.招聘方案
根据《就业促进法》规定：()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划
A 省级
B 地市级
C 县级
D 中央级
就业促进法规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供( )等措施，创造就业条件，扩大就业。A创业服务B就业援助C职业指导D政策支持 答案：B
就业促进法规定，劳动者依法享有( )和( )的权利。A平等就业、自主择业B公平就业、自由择业C充分就业、自主择业D平等就业、按需择业 答案：A
人力资源市场暂行条例规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当( )，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。A真实、合法B真实、准确C合法、合规D真实、客观 答案：A
( )以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A省级B地市级C县级D乡镇级答案：C
国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者( )。A自主创业、自谋职业B服从分配、自主创业C自谋职业、服从分配D自主择业、按需就业答案：A
县级以上人民政府应当根据( )和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。A社会发展B经济发展C就业状况D财政收入答案：C
国家鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予( )等扶持。A大额信贷B资金赞助C商业贷款D小额信贷答案：D
县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力( )向城市异地转移就业。A快速B自由C主动D有序答案：D
国家实行( )的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度。A城乡分割B城乡统筹C城市优先D农村优先答案：B
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A结婚B调整薪资薪酬C调整工作时间D调换工作岗位答案：A
各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。A自由B一致C优先D平等答案：D
用人单位招用人员，不得以( )为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。A是传染病病原携带者B是传染病患者C传染病复发D传染病早期答案：A
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向( )收取费用。A劳动者B用人单位C劳动者和用人单位D企业答案：A
统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当( )提供调查统计和登记所需要的情况。A尽量B选择C部分D如实答案：D
失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府( )。A教育津贴B教育补贴C培训津贴D培训补贴答案：D
各级人民政府建立健全( )制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。A就业援助B失业援助C失业登记D职业技能培训答案：A
就业困难人员是指( )。A因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员B屡屡被用工单位辞退的人员C一直处于就业准备活动中的人员D在就业过程中遇到种种困难的人员答案：A
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排( )。A 就业意愿强烈人员B符合岗位要求的人员C符合岗位要求的就业困难人员D领取低保的人员答案：C
被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予( )。A 职业年金B 社保减免C岗位补助D岗位补贴答案：D
县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有( )人实现就业。A1B2C3D不限答案：A
劳动者年满( )周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A18B16C20D15答案：B
用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人( )。A 口头同意B 书面同意C 录音记录D 当面同意答案：B
( )以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。A地市级B县级C省级D乡镇级答案：B
各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务( )，报经同级财政部门审批后执行。A年度预算B季度预算C每月预算D以上都是答案：A
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）
- A、招聘用人指导服务
- B、代理招聘服务
- C、跨地区人员招聘服务
- D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
正确答案:A,B,C,D
人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息（）。
- A、真实、合法、有效
- B、真实、合规、有效
- C、合法、合规、有效
- D、真实、合法、有用
正确答案:A
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当（），不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
- A、真实、合法
- B、真实、合规
- C、合法、合规
- D、真实、有效
正确答案:A
为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有（）。
- A、不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先
- B、不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女
- C、不得询问妇女婚育情况
- D、不得将妊娠测试作为入职体检项目
正确答案:A,B,C,D
用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，可将院校、户籍作为限制性条件。
正确答案:错误